您在当前公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
一线员工/专员
主管/经理
总监/高级经理
高级管理层
您认为当前快消品行业面临的最大挑战有哪些？（最多选3项）
原材料成本上涨
渠道竞争激烈（线上/线下）
消费者需求变化快
新品牌/产品迭代迅速
供应链管理复杂
法规政策变化
人才招聘与保留困难
数字化/技术转型压力
请对您目前的工作内容与岗位职责的匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训和发展机会是否能有效支持您的职业成长？
非常充分且有效
比较充分
一般
比较缺乏
非常缺乏
您如何评价公司内部的信息传递与沟通效率？
非常高效透明
比较高效
一般
比较低效
非常低效且不透明
请对您目前直属上级的领导与管理能力进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
哪些因素是您在工作中获得成就感的主要来源？（最多选3项）
完成具有挑战性的项目
获得客户/消费者认可
团队合作与支持
个人能力得到提升
获得有竞争力的薪酬
清晰的职业发展路径
工作与生活平衡
公司品牌与文化认同
您对公司的薪酬福利体系（包括基本工资、奖金、补贴等）是否满意？
您是否感受到工作带来的较大压力？
压力非常大，难以承受
压力较大，但尚可应对
压力适中
压力较小
几乎没有压力
您认为公司可以采取哪些措施来更好地提升员工满意度？（最多选3项）
优化薪酬福利结构
提供更多培训与发展机会
改善内部沟通机制
营造更积极包容的团队文化
优化工作流程，提高效率
加强管理层与员工的互动
提供更灵活的工作安排
明确职业发展通道
对于快消品行业如何吸引和留住优秀人才，您有何具体建议？