您目前在快消品行业中的主要职能角色是？
市场/品牌
销售/渠道
供应链/物流
产品研发
财务/法务
人力资源
信息技术
其他
您在本行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业规模大致是？
跨国企业/集团
国内大型企业
国内中型企业
国内小型/初创企业
其他
您主要通过哪些渠道获取与工作相关的知识或技能提升资源？（可多选）
公司内部培训
付费线上/线下课程
行业会议/论坛
专业书籍/期刊
同行/导师交流
社交媒体/行业公众号
免费公开课/网络资源
其他
您认为，目前行业内不同规模企业/不同职级的从业者，在获取高质量教育资源方面的机会是否公平？
在您看来，影响教育资源获取公平性的主要障碍有哪些？（可多选）
费用高昂
信息不透明/不对称
地域限制
时间不匹配（如与工作冲突）
资源质量参差不齐
企业支持力度不足
个人认知/动力不足
其他
请对您所在企业目前为员工提供的学习与发展支持（如培训预算、学习平台等）进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望获得哪一领域或主题的深入培训/学习资源？（例如：数字化营销、新零售策略、供应链优化、领导力等）
您更倾向于哪种学习形式？
系统化的线上课程
短平快的微课/短视频
线下工作坊/研讨会
实践项目/案例研究
一对一辅导/教练
您愿意为一项对职业发展有明确帮助的高质量课程/资源，支付多少费用？
0元（希望完全免费）
1-500元
501-2000元
2001-5000元
5000元以上
如果有一款致力于促进快消行业教育资源公平化的产品或平台（例如，整合优质资源、提供补贴、建立社群等），您在多大程度上愿意向同行推荐？（0分=完全不愿推荐，10分=极愿意推荐）
您认为，一个理想的教育资源公平化产品/平台，最应具备哪些功能或服务？（可多选）
按能力/需求匹配个性化学习路径
提供企业/个人可负担的优质课程
建立行业专家/导师库
组织线上线下交流社群
提供学习成果认证/证书
对接职业发展机会
其他
您是否认为，行业组织（如协会）应在推动教育资源公平性方面发挥更大作用？
是，作用应非常大
是，有一定作用
作用有限
否，不应由行业组织主导
对于促进快消品行业教育资源更加普惠、公平，您还有哪些具体的建议或期望？
您目前常驻的工作城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市