您在快消品行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前担任的职位层级是？
一线销售/市场人员
基层/中层管理者
高级管理者/总监
企业主/合伙人
其他职能支持岗
总体而言，您对当前工作压力的感受程度是？（1分表示毫无压力，10分表示压力巨大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些是您最主要的压力来源？（可多选）
激烈的市场价格竞争
不断上涨的原材料/生产成本
严格的销售/利润指标考核
渠道客户关系维护困难
新品推广与市场教育难度大
消费者需求变化快，难以把握
内部跨部门沟通协作不畅
工作与生活难以平衡
在您的日常工作中，因价格因素（如竞品降价、促销战、客户压价等）直接引发的压力频率是？
从0到10分，您认为“市场价格波动”对您个人工作表现及情绪的影响有多大？（0分=毫无影响，10分=决定性影响）
当主要竞品发起价格战时，您所在公司的通常应对策略更倾向于？
迅速跟进降价
保持价格，加强价值宣传
推出针对性促销活动
升级产品或服务
观望市场反应后再决定
您认为您所在的公司/团队对市场价格变动的反应速度和决策效率如何？（1分=非常迟钝低效，10分=非常敏捷高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在应对价格压力时，哪些内部支持最为关键且目前可能不足？（可多选）
灵活的市场费用/定价权限
及时准确的市场竞品情报
高效的产品创新与迭代能力
强大的品牌溢价与消费者忠诚度
稳固且有利润的渠道伙伴关系
公司高层的战略决心与资源支持
在您看来，消费者对您所在品类产品的价格敏感度，近一年来有何变化？
面对成本上涨，您认为最有效的缓解利润压力的长期策略是？
优化供应链与生产效率
通过创新提升产品附加值
调整产品规格或组合
开拓新的高价值渠道或市场
强化品牌建设，弱化价格竞争
您个人在工作中，用于处理与“价格”相关事务（如定价、议价、促销核算等）的时间占比大约是？
超过50%
30%-50%
10%-30%
低于10%
您认为当前的工作压力，多大程度上影响了您的个人生活满意度？（1分=毫无影响，10分=严重影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常采取哪些方式来缓解工作压力？（可多选）
运动锻炼
与家人朋友倾诉
培养业余爱好
寻求专业心理咨询/辅导
公司提供的EAP（员工援助计划）
暂时放空或休息
尚未找到有效方式
展望未来一年，您对所在细分市场的价格竞争态势有何预期？
对于快消品企业如何更好地平衡市场竞争力与员工可持续工作状态，您有何具体建议或想法？