您目前在快消品行业中的主要职能角色是？
销售/市场
供应链/物流
产品研发/品牌管理
财务/行政/人力
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您认为当前快消品行业的工作压力水平如何？（1分表示压力极小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的主要工作压力主要来源于以下哪些渠道？（可多选）
业绩指标/KPI考核
市场竞争激烈
频繁的产品/促销活动迭代
跨部门沟通协作
上级的管理风格
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
行业政策/法规变化
其他
在“业绩指标/KPI考核”方面，您认为压力主要来自？
目标设定过高
考核周期过短
数据追踪过于频繁
奖惩机制不合理
不构成主要压力
关于“市场竞争激烈”，对您最大的冲击是？
价格战导致利润微薄
新品/新品牌层出不穷
渠道争夺白热化
消费者忠诚度下降
无明显冲击
“频繁的产品/促销活动迭代”给您带来的主要困扰是？
内部流程跟不上
学习/适应成本高
资源（人力/预算）不足
市场反馈不及预期
无显著困扰
在“跨部门沟通协作”中，您遇到的主要障碍有哪些？（可多选）
部门目标不一致
沟通效率低下
权责划分不清
信息传递不畅/不透明
缺乏有效的协作工具
其他
您所在公司的会议频率对您的工作压力影响如何？
非常高，占用了大量核心工作时间
较高，但部分会议有必要
一般，尚在可接受范围
较低，会议效率较高
很低，会议安排合理
您平均每周的加班时长大约是？
几乎不加班
1-5小时
6-10小时
11-20小时
20小时以上
您认为公司提供的支持（如培训、工具、福利）在缓解您工作压力方面的效果如何？
您通常通过哪些方式来缓解工作压力？（可多选）
运动/健身
与家人朋友倾诉
培养个人兴趣爱好
短期休假/旅行
寻求专业心理咨询
默默承受
其他
您对快消品行业未来1-2年的压力趋势预判是？
压力会显著增加
压力会略有增加
保持现状
压力会略有减少
压力会显著减少
综合考虑薪酬、发展、环境等因素，您有多大可能向朋友推荐进入快消品行业工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
为了帮助从业者更好地应对压力，您认为行业或公司层面最需要改进的一点是什么？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您所在的城市级别是？
一线城市（如北/上/广/深）
新一线/二线城市
三线及以下城市