您目前在快消品行业从事的职位类别是？
生产/制造
市场营销/销售
供应链/物流
研发/品控
人力资源/行政
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司是否将“环保”或“可持续发展”明确列为公司战略或核心价值观？
是，且有明确目标和行动计划
是，但停留在口号层面
否，没有明确提及
不清楚
您认为，快消品公司在哪些环节最应该加强环保实践？（可多选）
产品设计与包装
原材料采购
生产制造过程
物流运输
产品使用与回收
市场营销宣传
办公运营
您个人在日常生活和工作中，会主动采取哪些环保行动？
非常积极，如垃圾分类、减少一次性用品、绿色出行等
比较积极，会做一些力所能及的事情
一般，偶尔会注意
很少，基本不考虑
请为您所在公司目前提供的环保相关培训或宣导活动的丰富程度打分。（1分表示非常匮乏，5分表示非常丰富）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解或使用过公司提供的与环保相关的员工福利（如：绿色通勤补贴、环保产品员工价、植树/公益假等）？
是，了解并使用过
是，了解但未使用过
否，完全不了解
公司没有提供此类福利
您最希望公司增加哪些与环保理念结合的员工福利？（可多选）
绿色出行补贴（公交、骑行）
环保产品内购优惠
额外的“环保贡献”奖金或积分
参与环保公益项目的带薪假期
健康环保的办公环境（如绿植、空气净化）
可持续主题的团队建设活动
综合考虑环保意识、相关福利和工作体验，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为，推动公司实施更积极的环保政策，最主要的动力应该来自？
政府法规与政策压力
消费者与市场需求的转变
企业领导层的远见与决心
员工内部的倡议与推动
投资人与ESG评价要求
请为您对目前公司整体福利待遇（包括但不限于环保福利）的满意度打分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前公司福利体系存在的主要不足有哪些？（可多选）
福利项目种类单一，缺乏创新
与员工实际需求匹配度低
环保、健康等新兴理念融入不足
福利宣传不到位，员工不了解
福利水平与市场相比缺乏竞争力
如果公司推出一项需要员工少量参与的环保计划（如垃圾分类挑战、旧物回收活动），您的参与意愿如何？
非常愿意，会积极参与
比较愿意，如果方便的话会参加
一般，看具体情况
不太愿意，觉得是额外负担
对于快消品企业如何更好地提升员工的环保意识，并将此与员工福利相结合，您有什么具体的建议或想法？