您目前所在的公司类型是？
跨国快消品企业
国内大型快消品企业
中小型快消品企业
初创快消品公司
其他
您在公司的职位层级是？
一线员工/专员
基层管理者/主管
中层管理者/经理
高层管理者/总监及以上
您认为您所在公司对环保议题的整体重视程度如何？
非常重视，是公司核心战略
比较重视，有专门部门和政策
一般重视，有零散举措
不太重视，流于形式
完全不重视
您认为，公司在产品/运营的哪些环节最能体现环保理念？（可多选）
原材料采购（如使用可再生/可降解材料）
产品包装减量与循环设计
生产过程中的节能减排
物流运输的绿色优化
市场营销中的环保倡导
废弃物回收与处理
暂无明显体现
请为您所在公司提供的环保相关培训与知识普及工作打分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，将环保考量纳入决策或执行的难度如何？
非常容易，有明确指引和支持
比较容易，有一定自主权
一般，需要权衡多方因素
比较困难，缺乏资源或权限
非常困难，与短期绩效目标冲突
您认为推动公司提升环保实践的主要障碍是什么？（可多选）
成本压力与投资回报周期长
缺乏清晰的政策法规引导
消费者环保意识与支付意愿不足
内部绩效考核体系未纳入环保指标
供应链上下游协同困难
管理层重视程度不够
技术与解决方案不成熟
从0到10分，您有多大意愿向同行或求职者推荐您公司目前在环保方面的实践与氛围？
您个人是否主动关注并学习快消品行业相关的环保知识、技术或政策？
非常频繁，是工作/兴趣的一部分
比较频繁，会定期了解
偶尔，遇到相关议题时关注
很少关注
从不关注
在您的日常工作中，您会采取哪些具体的环保行为？（可多选）
节约用纸、用电、用水
推行无纸化办公与会议
优先选择环保的办公用品
在业务决策中考虑环保因素
向同事或上级提出环保改进建议
参与公司组织的环保公益活动
暂无特别行动
您认为个人的环保意识与行为，对您的工作绩效评价有直接影响吗？
有非常积极的影响
有一定积极影响
几乎没有影响
有时会产生负面影响（如增加成本、时间）
不清楚
请为您当前工作的整体满意度打分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果考虑离职，哪些因素会是您的主要动因？（可多选）
薪酬福利缺乏竞争力
职业发展空间有限
工作压力过大
公司文化与价值观不符
对行业或公司环保实践失望
寻求更好的工作生活平衡
其他个人原因
综合考虑环保实践与员工关怀，您认为公司在业内的雇主品牌形象如何？
行业标杆，极具吸引力
高于平均水平，有吸引力
处于行业平均水平
低于平均水平，缺乏吸引力
形象较差
对于公司如何更好地将环保理念融入业务运营与员工绩效体系，您有何具体建议？
请分享一个您亲身经历或观察到的，在公司内推动环保相关改进的成功案例或积极信号。