您目前在快消品行业的主要从业角色是？
品牌方市场/销售人员
品牌方产品/研发人员
经销商/代理商人员
零售商/卖场人员
供应链/物流人员
咨询/市场研究服务人员
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作状态是？
全职在岗
已离职（待业/寻求机会中）
在职，但正在考虑更换工作
自由职业/灵活就业
其他
您对“灵活就业”（如项目制合作、兼职、短期顾问等非全职雇佣模式）的总体了解程度如何？
非常了解，并有相关经验
比较了解，但未尝试
一般了解，听过一些
不太了解
完全不了解
您个人未来考虑尝试灵活就业模式的可能性有多大？
非常高，正在积极寻找或计划中
比较高，在合适机会下会考虑
一般，持观望态度
比较低，更倾向稳定全职
完全不会考虑
如果您考虑灵活就业，最主要的驱动因素是？（最多选3项）
追求更高收入或时薪
希望更自由地支配时间
平衡工作与生活/家庭
希望接触更多元化的项目与行业
作为职业转型或探索新方向的跳板
当前全职工作发展受限或不满
希望将个人技能/经验变现
其他
您认为在快消品领域，哪些类型的技能或服务最适合通过灵活就业模式提供？（最多选3项）
市场调研与消费者洞察
新品上市推广与活动执行
渠道拓展与经销商管理
社交媒体运营与内容创作
销售数据分析与报告
线下零售督导与培训
供应链优化咨询
包装设计与视觉营销
其他
在寻找灵活就业机会时，您最看重合作方（或平台）的哪个方面？
项目报酬的竞争力与支付保障
项目/任务的专业匹配度与挑战性
合作方的品牌信誉与行业地位
平台或中介的服务效率与可靠性
项目周期的灵活性与时间可控性
其他
您通常通过哪些渠道了解或寻找灵活就业机会？（最多选3项）
专业招聘网站（如前程无忧、猎聘）
垂直领域社群/行业人脉（如微信群、LinkedIn）
综合性灵活用工平台（如猪八戒、一品威客）
朋友/前同事推荐
公司内部转岗或项目机会
目前没有主动寻找过
其他
综合考量收入、保障、发展等因素，您有多大可能向身边同行推荐尝试灵活就业模式？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为目前市场上服务于快消从业者的灵活就业平台/渠道，最需要改进的方面是？
岗位/项目信息的真实性与质量
技能与岗位的精准匹配算法
交易保障与资金安全
对于灵活就业，您最大的顾虑或担忧是什么？
收入不稳定，缺乏保障
项目来源不稳定，空窗期长
缺乏社会保险等福利
个人职业发展路径不清晰
社会认可度或职业身份感低
项目交付压力与沟通成本高
暂时没有明显顾虑
其他
如果有一个专注于快消品行业的灵活就业平台，提供项目对接、技能认证、社群交流等服务，您有多大兴趣注册或尝试？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望这样的行业专属平台提供哪些核心功能或服务？（最多选3项）
高质量、经过验证的行业项目库
从业者技能档案与信用评价体系
行业知识分享与在线课程
同行社群交流与线下活动
合同、发票、报税等一站式服务
职业发展咨询与规划
其他
您能接受的单次灵活就业项目最短周期大约是？
1周以内
1周-1个月
1-3个月
3-6个月
6个月以上
视项目内容和报酬而定
您期望通过灵活就业获得的平均时薪或项目报酬，与您当前全职工作的时薪相比如何？
至少高出50%以上
高出20%-50%
基本持平（±20%以内）
可以接受略低一些（20%以内）
对报酬要求灵活，更看重其他价值
对于快消品行业灵活就业生态的发展，您还有哪些具体的建议或期望？