您目前在服装纺织行业的工作岗位属于？
设计/研发
生产/制造
采购/供应链
销售/市场/品牌
管理/行政/财务
其他
您在当前企业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您所在企业的品牌形象与市场声誉进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您向亲友介绍工作时，您是否会主动提及并引以为豪？
总是会，非常自豪
经常会
偶尔会
很少提及
从不提及
从0到10分，您有多大可能向行业内其他优秀人才推荐您目前就职的企业？
您认为企业品牌价值与您个人职业发展的关联度如何？
关联度极高，是个人发展的重要平台
关联度较高
关联度一般
关联度较低
几乎没有关联
哪些因素最能增强您对企业的品牌忠诚度？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
清晰且公平的晋升通道
优秀的企业文化与价值观
良好的产品口碑与市场地位
完善的员工培训与发展体系
和谐的工作氛围与团队关系
企业的社会责任感与可持续发展理念
请对您个人工作绩效的达成情况与成就感进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现行的绩效考核制度是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平不透明
您认为当前影响您工作绩效提升的主要障碍有哪些？（可多选）
资源支持不足
跨部门沟通不畅
目标设定不清晰
个人能力有待提升
市场环境变化
缺乏有效激励
工作流程繁琐
请对您在工作中获得的上级支持与指导进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的合作氛围与协同效率进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司的培训与学习机会是否能有效支持您的绩效提升与职业成长？
非常有效
比较有效
效果一般
效果甚微
几乎没有效果
基于目前的品牌忠诚度与绩效满意度，您在未来一年内是否有明确的离职打算？
完全没有，计划长期发展
基本没有，会继续观望
偶尔会考虑
正在积极寻找机会
已决定离职
如果企业希望提升员工忠诚度与绩效，您最期待在哪些方面做出改进？（可多选）
优化薪酬结构与激励机制
提供更多职业发展机会
加强企业文化建设与内部沟通
改善工作环境与流程
提供更系统的技能培训
提升管理者的领导力
增强员工关怀与福利
对于提升服装纺织企业员工的品牌忠诚度与工作绩效，您还有哪些具体的建议或想法？