您目前在服装纺织行业从事的岗位类型是？
一线生产/操作工
技术/研发人员
设计/打版人员
质量检验/品控
生产管理/班组长
行政管理/人事
销售/市场
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在企业的规模大约是？
50人以下
501-500人
501-1000人
1000人以上
总体而言，您有多大意愿向亲友推荐您目前所在的企业作为工作选择？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
请对您目前所在企业的整体福利水平进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受了以下哪些福利或补贴？（可多选）
五险一金（法定）
补充商业保险
带薪年假
节日福利/礼品
餐费/交通/住房补贴
年度体检
技能培训/进修支持
员工团建/旅游
绩效奖金/年终奖
股权/期权激励
子女教育支持
其他
无
请对您所在企业“五险一金”的缴纳基数与及时性进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在企业提供的“健康保障与体检”福利进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在企业提供的“培训与职业发展”支持进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在企业“工作环境与劳动保护措施（如通风、降噪、安全设备等）”进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前最需要改进或增加的福利项目是哪些？（可多选）
提高薪酬与奖金水平
优化五险一金缴纳比例与基数
增加补充商业保险（如重疾、意外）
提供更灵活的工作时间或休假制度
改善食堂餐饮或提高餐补
提供交通或通勤班车支持
提供宿舍或提高住房补贴
加强职业安全与健康防护
提供更多技能培训与晋升机会
组织更多员工关怀与团建活动
设立子女托管或教育基金
其他
您认为当前的工作强度与压力水平如何？
非常轻松，压力很小
比较适中，可以接受
有一定压力，但能应对
压力较大，经常感到疲惫
压力非常大，难以承受
您对所在企业的内部沟通与反馈渠道（如向上级/HR反映问题）的畅通度是否满意？
关于改善工作环境（如车间环境、休息区、更衣室等），您有什么具体的建议？
关于提升员工福利待遇，您最希望企业优先采取哪一项措施？
您对未来在服装纺织行业的职业发展前景持何态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，有发展空间
保持中立，走一步看一步
比较悲观，前景不明朗
非常悲观，考虑转行
除了上述问题，您还有哪些关于福利、工作条件或企业管理的其他意见或建议？