您目前在服装纺织行业的工作岗位是？
一线生产/技术工人
设计/研发人员
销售/市场人员
供应链/采购人员
管理/行政人员
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解公司提供的所有福利项目？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您获取公司福利信息的主要渠道是？
公司内部公告/邮件
部门主管/HR通知
同事间交流
公司线上平台/APP
其他
总体而言，您对公司当前福利体系的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同行朋友推荐本公司的福利体系？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您最常使用或最关注的线上福利项目有哪些？（可多选）
线上学习/培训平台
健康咨询/在线问诊
心理辅导/ EAP服务
积分商城/线上购物折扣
在线文体活动（如云健身、读书会）
弹性福利自选平台
其他
无线上福利
您最常使用或最关注的线下福利项目有哪些？（可多选）
年度体检
节日/生日礼品/礼金
团队建设/旅游活动
员工食堂/餐补
交通补贴/班车
补充医疗保险
子女教育/托育支持
健身房/运动设施
其他
无线下福利
与线下福利相比，您认为线上福利的实际价值（获得感）如何？
价值感很高
价值感较高
一般
价值感较低
几乎没有价值感
您认为当前公司提供的线上福利，其操作流程（如申请、兑换）是否便捷易懂？
非常便捷易懂
比较便捷易懂
一般
比较复杂难懂
非常复杂难懂
您认为当前公司提供的线下福利，其覆盖范围是否广泛且公平？
非常广泛且公平
比较广泛且公平
一般
覆盖有限或不够公平
覆盖非常有限且不公平
您希望公司未来在哪些方面增加或改进线上福利？（可多选）
增加更多个性化/可自选项目
提升线上平台的操作流畅度
提供更丰富的线上学习资源
增加线上健康管理服务
加强线上福利的宣传和引导
提高线上福利的兑换价值
其他
您希望公司未来在哪些方面增加或改进线下福利？（可多选）
提高福利标准（如体检套餐升级）
增加更多普惠性福利（如全员旅游）
改善工作环境相关福利（如休息区）
增加家庭关怀类福利
提供更多职业发展支持
组织更多样化的团队活动
其他
您是否愿意为了获得更灵活的福利组合，而接受一定比例的福利从线下转为线上？
您认为一个理想的福利体系，线上和线下福利的比例应如何分配？
线上为主（> 70%）
线上线下均衡（约50%/50%）
线下为主（> 70%）
视具体福利类型而定，没有固定比例
当您选择福利时，以下哪个因素对您最重要？
福利的实用性和价值
福利的获取便利性
福利的个性化/可选性
福利的公平性和透明度
福利的长期保障性
对于公司未来福利体系的优化（线上线下结合），您最期待看到的一项具体改变是什么？
请分享一个您印象最深刻（无论是正面还是负面）的关于公司福利的经历或感受。