请问您目前在服装纺织行业主要从事哪一类工作？
设计研发
生产制造（如缝纫、印染、后整理等）
品质管理
供应链/采购/物流
市场营销/销售
行政管理/人力资源
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在企业的规模大约是？
50人以下
50-300人
300-1000人
1000人以上
综合来看，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对您目前享有的整体薪酬福利水平进行满意度评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有哪些类型的福利？（可多选）
五险一金（法定）
补充医疗保险
年度健康体检
带薪年假
节日福利/礼品
员工培训与发展基金
餐补/交通补贴/通讯补贴
团队建设/旅游活动
员工宿舍或住房补贴
子女教育补贴
股票期权/股权激励
其他
请对“五险一金”等法定福利的缴纳基数、及时性等方面的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的“补充医疗保险/年度健康体检”等健康关怀福利的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“带薪年假、病假、产假/陪产假”等休假制度的执行与保障情况满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“餐补、交通补贴、通讯补贴”等日常津贴的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“员工培训、技能提升、职业发展通道”等成长支持福利的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“节日福利、团队活动、员工关怀”等文化氛围福利的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前福利体系最需要改进的方面是？（可多选）
提高薪酬水平
增加福利项目种类
提升现有福利标准（如体检套餐升级、补贴额度增加）
福利制度更透明、公平
福利发放更及时、便捷
加强职业健康与安全保障
提供更多学习与发展机会
改善工作与生活平衡支持
其他
与行业内同类型岗位相比，您认为您目前的福利待遇处于什么水平？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
公司的福利政策对您的工作积极性和留任意愿影响如何？
有非常积极的正面影响
有一定正面影响
影响不大
有负面影响
说不清楚
您最希望公司未来增加或改善哪一项具体的福利？请简要说明。
请对您所在公司“福利政策的沟通与宣传”清晰度、透明度进行评分。（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？
公司官方文件/手册
人力资源部门通知
直属上级传达
同事间交流
公司内部系统/平台
其他
对于改善服装纺织行业从业者的整体福利状况，您有什么其他建议或想法？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上