请问您在服装纺织行业内的主要工作角色是？
设计/研发
生产/制造
采购/供应链
销售/市场
管理/行政
技术/质检
其他
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的企业类型是？
品牌公司
制造/代工厂
贸易/批发公司
零售门店
设计工作室
原材料供应商
其他
整体而言，您有多大意愿向朋友或同行推荐在服装纺织行业发展？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，当前行业吸引人才的主要优势有哪些？（可多选）
行业历史悠久，基础扎实
创意与设计空间大
产业链完整，机会多样
技术革新快（如智能制造、新材料）
国际化程度高，视野开阔
市场需求稳定
其他
您认为，当前行业在人才吸引上面临的主要挑战有哪些？（可多选）
工作强度大，加班多
薪酬福利水平缺乏竞争力
职业发展路径不清晰
行业技术含量被低估
工作环境有待改善
行业社会认可度不高
其他
您对所在公司/团队提供的职业发展机会（如培训、晋升）满意吗？
您认为行业未来的发展趋势（如可持续时尚、数字化）对从业者是机遇大于挑战吗？
是，机遇远大于挑战
是，机遇略大于挑战
机遇与挑战相当
否，挑战略大于机遇
否，挑战远大于机遇
不确定
如果推荐他人入行，您会优先推荐以下哪些岗位或方向？（可多选）
数字化/智能制造相关
可持续材料研发
时尚设计与企划
供应链管理与优化
品牌营销与新媒体
跨境电商与零售
技术研发与质量控制
其他
请对您所在细分领域（如您所在的岗位或业务环节）的长期发展前景进行评分（1分表示“非常悲观”，5分表示“非常乐观”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，提升行业吸引力的关键举措应包括哪些？（可多选）
提高薪酬福利竞争力
加强职业培训与技能认证
改善工作环境与劳动条件
提升行业科技与时尚形象
提供更清晰的职业晋升通道
加强校企合作，培养后备人才
推动行业绿色与可持续发展
其他
您个人未来3-5年的职业规划，是否仍会深耕于服装纺织行业？
是，会继续在本行业深耕
可能会，但会考虑转型到相关领域
不确定，视情况而定
可能不会，计划转行到其他行业
肯定不会，已计划转行
对于希望吸引和留住更多优秀人才的服装纺织企业，您最想提出的一条建议是什么？
您是否愿意参与后续更深入的访谈或调研，以分享更多见解？
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