您目前所在的部门是？
设计/研发
生产/制造
品质/检验
采购/供应链
销售/市场
行政/人事/财务
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前薪酬待遇的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您的工作付出与薪酬回报是否匹配？
远低于付出
略低于付出
基本匹配
略高于付出
远高于付出
除了薪酬，您认为公司提供的哪些福利最有价值？（可多选）
五险一金
带薪年假
节日福利/礼品
员工培训/进修支持
健康体检/医疗保险
团队建设/活动经费
交通/餐饮补贴
其他
您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为工作选择？（0-完全不可能，10-极有可能）
您对目前工作强度的感受如何？（1-非常轻松，5-压力过大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的晋升渠道和机会如何？
非常不清晰，机会渺茫
不太清晰，机会较少
一般，有基本通道
比较清晰，有一定机会
非常清晰，机会充足
您对直接上级的管理方式与领导能力的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中，最看重以下哪些方面？（最多选3项）
薪酬福利
工作稳定性
职业发展空间
工作成就感
团队氛围
工作生活平衡
企业文化
学习成长机会
您认为公司内部沟通（部门间、上下级）的效率如何？（1-效率很低，5-效率很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）
技能要求高/更新快
工作量大/节奏快
跨部门协作困难
流程繁琐/效率低下
市场竞争压力传导
个人发展瓶颈
其他
与同行业其他公司相比，您认为我们公司的整体性价比（薪酬福利 vs 工作付出/环境）如何？
综合考虑所有因素，您对公司的整体忠诚度如何？（1-很低，随时可能离职；5-很高，愿意长期发展）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升员工“性价比”感知（即让员工感觉工作付出更值得），您最希望公司做出哪一项改变？
请分享一件您在公司经历过的、让您感到特别满意或自豪的事情。（选填）