您目前在服装纺织行业内的主要岗位类别是？
生产制造（如缝纫工、质检员、设备操作员）
技术研发（如面料研发、版师、工艺工程师）
设计创意（如服装设计师、图案设计师）
供应链管理（如采购、跟单、物流）
市场营销与销售（如销售代表、电商运营、市场推广）
行政管理与支持（如人力资源、财务、行政）
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
请对您当前工作的“薪资水平”与本地同行业类似岗位相比的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的“福利保障”（如五险一金、补充保险、带薪假期等）的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的“工作时长与强度”的合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的“职业发展空间与晋升机会”的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的“技能提升与培训机会”的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的“工作环境与设施”（如车间/办公室环境、设备、安全等）的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的“企业文化与团队氛围”的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，衡量一个服装纺织岗位“性价比”时，以下哪些因素最为关键？（请选择最重要的3-5项）
月综合收入（工资+奖金）
时薪/单位时间报酬
福利保障的完善程度
工作稳定性
工作压力与精神内耗程度
通勤时间与成本
技能成长与职业发展路径
工作内容的兴趣匹配度
团队人际关系氛围
公司品牌与行业地位
工作环境的舒适与安全
其他
您认为行业内是否存在一个普遍认可的、用于比较不同岗位“性价比”的公开信息渠道或标准？
是，存在较明确的渠道（如行业薪酬报告、知名招聘平台数据）
有一些零散信息，但不系统、不权威
基本没有，主要靠个人经验和私下打听
不清楚
如果有一套科学的“服装纺织岗位性价比评价体系”，您向同行朋友推荐使用的可能性有多大？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为这样一套“性价比评价体系”应主要包含哪些维度的数据？（可多选）
薪酬福利数据（分岗位、地区、经验）
工作时长与强度量化数据
职业发展前景评估
技能要求与培训投入
工作环境与安全指数
行业口碑与员工评价
离职率与人员稳定性数据
其他
您是否愿意匿名分享您所在岗位的部分核心数据（如大致薪资范围、周均工时等），以帮助构建更真实的评价体系？
对于构建一个客观、实用的“服装纺织从业者性价比评价体系”，您还有哪些具体的建议或担忧？
如果该评价体系未来上线，您希望它以何种形式呈现或提供何种功能？（如：小程序查询、年度报告、岗位对比工具等）