您目前在服装纺织行业从事的岗位类别是？
设计研发类
生产制造/技术类
质量管理类
供应链/采购类
市场营销/销售类
行政管理/人力资源类
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前所在的企业规模大概是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
整体而言，您对当前工作的满意度如何？(1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前工作中最需要提升的技能或知识领域是哪些？
数字化设计与3D建模
智能制造与自动化技术
新型面料知识与应用
精益生产与成本控制
绿色可持续与环保技术
供应链数字化管理
品牌营销与新媒体运营
数据分析与商业智能
其他（请在下题说明）
请简要说明上一题中您选择的“其他”技能提升需求，或补充您认为重要的技能领域。
您更倾向于通过哪些方式获得技能提升？（最多选3项）
企业内部系统培训
行业协会/机构组织的公开课
在线学习平台课程
高校/职业院校进修
师徒制/经验传授
参与行业展会/研讨会
自学（书籍、网络资料等）
其他
您认为，阻碍您进行系统性技能提升的主要原因是？
工作繁忙，没有时间
培训费用高昂
缺乏清晰的学习路径和资源
公司不提供支持
个人动力不足
其他
您认为，公司/单位对员工技能提升的重视与支持程度如何？(1分完全不重视，5分非常重视)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的体验，您有多大意愿向同行朋友推荐您当前所在的单位？(0分绝无可能，10分极有可能)
您目前享受到或比较关注的福利项目有哪些？（最多选5项）
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险
年度健康体检
带薪年假及法定假期
技能培训补贴/报销
岗位技能津贴
绩效奖金/年终奖
股权/期权激励
员工宿舍/住房补贴
交通/餐饮补贴
节日福利与礼品
团队建设活动
弹性工作时间
其他
您最希望公司/单位增加或改善哪几类福利？（最多选3项）
提高薪资与奖金水平
优化晋升通道与职业规划
增加专业技能培训机会
提供学历/证书进修支持
改善工作环境与设施
增加弹性工作制/远程办公
丰富员工关怀与心理健康支持
提供更完善的子女/家庭福利
增加团队文化建设投入
其他
展望未来3年，您对自己的职业发展有何主要规划？
在本岗位成为技术/业务专家
向管理岗位发展
转向其他相关岗位（如设计转营销）
计划创业或自由职业
考虑转行至其他行业
暂时没有明确规划
对于服装纺织行业的人才培养、技能提升或福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？