您目前在服装纺织行业从事的具体岗位是？
设计研发类（设计师、版师、面料开发）
生产制造类（生产管理、技术员、跟单）
营销销售类（销售、市场、电商运营）
供应链管理类（采购、物流、计划）
职能支持类（行政、人事、财务）
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的企业主要业务属于以下哪个领域？
服装成衣制造
面料/纱线/纤维生产
服装品牌运营
纺织印染/后整理
纺织机械/贸易
其他
您当前工作的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及三线城市
四线及以下城市或县城
您目前的税前月薪（含奖金、补贴等）大致在哪个范围？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上
与您同岗位、同资历的市场平均水平相比，您认为您目前的薪资水平如何？
显著低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平基本相当
略高于市场水平
显著高于市场水平
不清楚
在您看来，决定服装纺织行业薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人专业技能与经验
所在岗位（设计、生产、销售等）
企业规模与盈利能力
所在城市/地区
学历背景
外语能力（尤其外贸岗位）
对数字化工具（如CAD、ERP、电商平台）的掌握
行业细分领域（如功能性面料、快时尚、高定）
其他
您认为未来1-2年，您所在岗位的薪资增长趋势会是？
您认为哪些行业趋势最有可能推动薪资上涨？（最多选3项）
可持续与环保材料应用
智能制造与工业4.0
跨境电商与DTC品牌发展
功能性/智能纺织品研发
柔性供应链与快反能力
国潮文化与品牌升级
数字化营销与私域运营
其他
您认为目前行业内，哪个岗位的薪资竞争力/增长潜力相对最大？
数字化/智能化相关技术人才
具备跨界能力的设计师
熟悉海外市场的供应链/外贸人才
精通电商与新零售的运营人才
可持续材料研发专家
高级生产管理与技术工匠
其他
除了直接薪资，您最看重以下哪项福利或非货币回报？
完善的培训与职业发展体系
灵活的工作时间或远程办公
股权/期权激励
补充商业保险与健康管理
丰富的团队建设与文化活动
明确的晋升通道
其他
您是否有计划在未来一年内通过以下方式提升个人薪酬？
寻求内部晋升或调薪
跳槽至其他公司
学习新技能或考取专业认证
发展副业或兼职
暂无明确计划
您对当前工作所提供的个人成长与学习机会的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对服装纺织行业未来的整体发展前景信心如何？（1-5分，1分非常没信心，5分非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业在吸引和留住人才方面面临的最大挑战是？
整体薪酬竞争力不足
工作强度大、环境传统
职业发展路径不清晰
新兴行业（如互联网、新能源）的人才分流
地域分布不均，优质机会集中少数城市
其他
对于希望进入或深耕服装纺织行业的年轻人，您最想给予的一条职业发展建议是什么？
您认为企业或行业层面，可以采取哪些具体措施来提升从业者的整体薪酬满意度与职业吸引力？（可选填）