您目前在服装纺织行业中的主要岗位类别是？
设计/研发
生产/制造/技术
采购/供应链
销售/市场/品牌
管理/行政/人事
其他
您在该行业的工作经验是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的企业主要属于以下哪种类型？
品牌/设计公司
生产/加工/制造工厂
贸易/批发公司
零售/电商平台
原材料/面料供应商
其他
您当前工作的主要城市/地区属于？
一线城市（北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
海外
您目前的薪资结构主要包含以下哪些部分？（可多选，此题将自动转为多选题逻辑）
固定月薪
绩效/提成
年终奖/项目奖金
股权/期权
津贴/补贴（如餐补、交通补）
其他
请为您当前薪资与您的工作付出（工作量、技能要求、责任等）的匹配度打分（1分最低，5分最高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响服装纺织行业薪资水平的最主要因素是？
个人专业技能与经验
所在岗位的市场稀缺性
企业规模与盈利能力
所在城市/地区的经济水平
行业整体发展趋势
您对未来1-2年内，个人薪资增长的预期是？
增长10%以上
增长5%-10%
基本持平
可能下降
不确定
在考虑新工作机会时，薪资待遇在您决策因素中的重要程度是？
决定性因素
非常重要，但不是唯一
比较重要
一般重要
不太重要
除了直接薪资，以下哪些福利或非现金回报对您同样重要？
完善的五险一金/补充商业保险
系统的职业培训与发展机会
灵活的工作时间/远程办公
更多的带薪年假
健康的工作环境与团队氛围
明确的晋升通道
基于您对行业的了解，您有多大可能向朋友或同行推荐在服装纺织行业发展？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您认为目前行业内，哪个职能岗位的薪资增长潜力最大？
数字化/智能制造技术
可持续/环保材料研发
品牌营销与新媒体运营
供应链管理与优化
高端/定制化设计
您是否曾因薪资问题而考虑或已经转换过工作？
是，已经转换
是，正在考虑
否，但未来可能会
否，从未考虑
对于提升服装纺织行业从业者的整体薪酬水平与职业吸引力，您有什么具体的建议或看法？
您是否愿意参与后续更深入的访谈或调研，以分享更多见解？