服装纺织从业者心理健康状况调研

您好!本问卷旨在了解服装纺织行业从业者的心理健康状况与工作体验。您的回答将严格保密,仅用于研究分析,请根据您的真实情况填写,感谢您的参与!
您目前在服装纺织行业的岗位是?
一线生产/操作工
技术/研发人员
设计/打版人员
销售/市场人员
管理/行政人员
其他
您在本行业的工作年限是?
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的工作模式主要是?
固定白班
固定夜班
两班/三班倒
弹性工作制
其他
过去一个月,您感觉自己的工作压力水平如何?
几乎没有压力
压力较小
压力适中
压力较大
压力非常大
您认为工作压力的主要来源是?(可多选)
工作任务繁重/加班
工作环境(如噪音、温度)
人际关系(同事/上级)
薪资待遇不理想
职业发展受限
工作与生活难以平衡
工作稳定性担忧
其他
过去一个月,您是否经常感到情绪低落、沮丧或绝望?
几乎没有
偶尔(几天)
有时(一半左右时间)
经常(大部分时间)
几乎总是
过去一个月,您是否经常感到紧张、焦虑或烦躁不安?
几乎没有
偶尔(几天)
有时(一半左右时间)
经常(大部分时间)
几乎总是
过去一个月,您的工作是否让您感到身心俱疲?
从不
很少
有时
经常
总是
您认为自己目前整体的心理健康状况如何?
非常好
比较好
一般
比较差
非常差
当您感到压力或情绪困扰时,您通常会如何应对?
自我调节(如运动、听音乐)
向家人朋友倾诉
寻求专业心理咨询/帮助
独自忍受/压抑
通过吸烟、饮酒等方式
其他
您所在的单位/公司是否提供过心理健康相关的支持或资源(如EAP、心理讲座等)?
是,且资源丰富
是,但资源有限
否,从未提供过
不清楚
您是否曾因心理健康问题(如压力、焦虑等)考虑过离职或转行?
从未考虑过
偶尔想过
认真考虑过
已经因此离职/转行过
您认为哪些措施最能有效改善本行业从业者的心理健康?(可多选)
优化工作量与排班制度
改善物理工作环境
提高薪酬福利
提供职业发展与培训
建立畅通的沟通与反馈渠道
引入专业的心理健康支持项目(EAP)
组织团队建设与关怀活动
其他
您是否愿意与同事或上级谈论自己的心理健康问题?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意
您认为行业内对员工心理健康的重视程度如何?
非常重视
比较重视
一般
不太重视
非常不重视
对于改善服装纺织行业从业者的心理健康和工作环境,您有什么具体的建议或期望?
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