您目前从事的岗位属于以下哪个类别？
生产一线（如缝纫、裁剪、质检）
技术研发（如打版、工艺、面料）
行政管理（如人事、财务、文员）
市场营销与销售
企业高层管理
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作状态是？
全职
兼职/临时工
自由职业者（如接单制）
待业/离职中
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作节奏（如订单量、生产周期）带来的压力程度如何？
几乎没有压力
压力较小，可以轻松应对
压力适中，在承受范围内
压力较大，有时感到吃力
压力非常大，难以承受
在您的工作中，主要压力来源有哪些？（可多选）
工作强度大/加班多
计件工资/业绩考核压力
工作环境（噪音、粉尘、温度等）
人际关系复杂
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
薪资待遇不满意
工作内容枯燥重复
过去一个月内，您是否因工作压力而感到情绪低落、焦虑或烦躁？
过去一个月内，您是否因工作问题出现过睡眠障碍（如失眠、早醒、多梦）？
经常（每周≥3次）
有时（每周1-2次）
偶尔（每月1-2次）
很少
从未
当您感到工作压力大或情绪不佳时，通常会如何应对？
向家人/朋友倾诉
自己消化（如运动、听音乐）
寻求专业心理咨询
通过吸烟、饮酒等方式缓解
忍着，不做特别处理
其他
您所在的企业/单位是否关注员工心理健康（如提供心理讲座、EAP服务、减压活动等）？
非常关注，有完善的制度与活动
比较关注，偶尔有相关活动
不太关注，基本没有相关举措
完全不关注
不清楚
您是否了解或使用过企业/单位提供的心理健康支持资源？
了解并使用过
了解但未使用
听说过，但不了解详情
完全不知道有这类资源
您认为行业内的心理健康支持（如来自企业、工会、协会）是否足够？
非常足够
基本足够
一般，有待加强
非常不足
不了解
您认为，改善服装纺织从业者心理健康，最有效的措施可能包括哪些？（可多选）
优化生产流程，减少不必要的加班
建立更合理的薪酬与激励体系
改善物理工作环境（通风、照明、休息区）
设立员工心理关爱热线或咨询室
定期组织团队建设与文娱活动
加强对管理者的心理健康知识培训
提供职业发展通道与技能培训
其他
从0到10分，您有多大意愿向亲友推荐进入服装纺织行业工作？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您对自己未来一年在行业内的职业发展前景持何种态度？
非常乐观
比较乐观
一般，不确定
比较悲观
非常悲观
对于改善服装纺织行业从业者的工作环境与心理健康，您有哪些具体的意见或建议？
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您的最高学历是？
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您目前工作的企业规模大约是？
微型企业（ <10人）
小型企业（10-99人）
中型企业（100-499人）
大型企业（≥500人）
不清楚