您在美妆护肤行业的工作岗位属于？
一线销售/BA（美容顾问）
产品培训师/讲师
市场/品牌营销
产品研发/配方师
供应链/采购
电商运营/直播
管理岗位（店长/经理等）
其他
总体而言，您对目前工作的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性向同行朋友推荐您目前所在的公司/品牌作为工作选择？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
您对公司/品牌管理层（直属上级及以上）的信任度如何？
您认为公司/品牌的核心价值观与实际管理行为的一致性如何？
在您的工作中，哪些因素最能建立您对公司的信任？（请选择最重要的2-3项）
薪酬福利的公平与透明
清晰透明的晋升机制
及时有效的内部沟通
管理层对员工意见的重视与反馈
公司对产品质量与安全的承诺
稳定的工作环境与就业保障
其他
您认为公司提供的产品知识与专业技能培训是否充足有效？
非常不足，效果差
略有不足，效果一般
基本充足，效果尚可
非常充足，效果显著
您的工作绩效评估标准是否清晰、公平？
非常模糊且不公平
比较模糊，公平性一般
基本清晰且公平
非常清晰且公平
您的绩效结果是否能得到及时、有建设性的反馈？
从不反馈
偶尔反馈，但流于形式
经常反馈，有一定帮助
总是反馈，对改进帮助很大
您认为哪些资源或支持最能帮助您提升工作绩效？（请选择最重要的2-3项）
更先进的产品与工具
更系统的培训体系
更明确的销售目标与激励政策
更高效的团队协作与支持
更充分的市场信息与数据支持
更灵活自主的工作权限
其他
您与团队成员之间的协作信任度如何？
非常不信任，协作困难
信任度一般，协作有障碍
比较信任，协作顺畅
非常信任，协作高效
在工作中遇到困难时，您通常会首先向谁寻求帮助？
直属上级
资深同事
跨部门同事
自行解决
几乎不寻求帮助
您认为公司/品牌在行业内的声誉对您的工作自豪感影响有多大？
毫无影响
影响较小
影响一般
影响较大
影响非常大
您对目前薪酬福利与个人工作贡献的匹配度是否满意？
非常不匹配，不满意
不太匹配，不太满意
基本匹配，一般满意
比较匹配，比较满意
非常匹配，非常满意
您对未来1-2年在公司/品牌内的职业发展前景是否乐观？
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（请选择最可能的1-2项）
薪酬福利不满意
缺乏职业发展空间
工作压力过大
不认同公司文化或管理方式
团队氛围不佳
个人或家庭原因
暂无离职打算
其他
您是否愿意主动在社交媒体或向顾客宣传您所在公司的品牌和产品？
非常不愿意
不太愿意
视情况而定
比较愿意
非常愿意
对于提升美妆护肤行业从业者的整体信任度与工作满意度，您最希望公司或行业做出哪一项改变或提供何种支持？