您目前所在的美妆护肤行业细分领域是？
品牌方（市场/产品/销售）
零售渠道（线下门店/电商）
内容创作（博主/KOL/KOC）
教育培训（讲师/培训师）
研发与生产
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前享受或接触过哪些类型的福利？（可多选）
内部产品内购/免费试用
专业技能培训与进修补贴
弹性工作制/远程办公
年度健康体检
补充商业医疗保险
带薪年假及额外假期
节日礼品/购物卡
团队建设与旅游活动
股权/期权激励
绩效奖金/项目奖金
其他
总体而言，您对当前公司/平台提供的福利体系满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，公司提供的福利对您个人职业发展的支持力度如何？
几乎没有支持
支持力度较小
一般
支持力度较大
非常有帮助
以下哪些福利项目是您个人高度依赖，如果缺少会严重影响工作积极性的？（可多选）
有竞争力的基本薪资
与业绩挂钩的奖金/提成
灵活的工作时间与地点
持续的产品与技能培训
行业内最新的产品资讯与样品
清晰透明的晋升通道
完善的医疗保障
充足的带薪休假
其他
从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐您所在公司/平台的福利待遇？
与行业内其他公司相比，您认为您所在公司的福利水平处于什么位置？
远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
与行业平均水平相当
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平
不清楚
您认为哪些福利最能体现美妆护肤行业的特色与吸引力？（可多选）
免费或低价体验最新产品
参与品牌发布会/行业峰会
与明星/专家交流学习的机会
美容护肤相关的专业培训认证
个人形象打造补贴（如美容、美发）
产品以员工价购买并分享给亲友
其他
您对公司福利政策的沟通清晰度与申请便利性满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果让您在“更高薪资但福利一般”和“薪资中等但福利全面优厚”之间选择，您更倾向于？
更高薪资但福利一般
薪资中等但福利全面优厚
视具体情况而定
您希望未来增加或强化哪些方面的福利？（可多选）
心理健康支持（如EAP计划）
家庭关怀福利（如子女教育、父母养老）
更长期的职业发展规划指导
海外交流与培训机会
个人品牌建设支持
更丰富的非现金激励（如荣誉称号）
其他
您是否曾因为福利待遇因素而考虑或实际更换过工作？
是，福利是主要原因
是，福利是考虑因素之一
否，从未因此考虑过
请分享一个让您印象最深刻（无论好坏）的、与美妆护肤行业相关的福利经历或故事。
您认为行业特色的福利（如产品试用）对您的工作专业度和热情有多大提升？
几乎没有提升
有较小提升
有一般提升
有较大提升
有极大提升
对于构建更贴合美妆护肤从业者需求的福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？