您目前在美妆护肤行业从事的岗位类型是？
产品研发/配方师
市场营销/品牌推广
销售/渠道管理
电商运营/直播
教育培训/美容顾问
供应链/生产管理
其他
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
在您看来，影响您薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人专业技能与经验
所在公司/品牌规模与盈利能力
所处岗位的市场稀缺性
所在城市消费水平
个人业绩/销售达成情况
行业整体景气度
学历背景
其他
与同行同岗位的朋友相比，您认为您的薪资处于什么水平？
明显高于平均水平
略高于平均水平
与平均水平相当
略低于平均水平
明显低于平均水平
不了解
您认为目前行业内的薪资信息透明度如何？
非常透明，很容易了解到
比较透明，有一定渠道可以了解
一般，了解起来有难度
不太透明，信息很少
非常不透明，几乎无从了解
综合考虑工作强度、压力与回报，您对当前工作的“性价比”打几分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年，您的薪资是否有过调整（如加薪）？
有，且幅度符合或超出预期
有，但幅度低于预期
没有调整
薪资有所下降
除了直接薪资，您最看重的福利或非现金回报是什么？（最多选3项）
五险一金缴纳基数与比例
带薪年假/病假等假期
专业技能培训与学习机会
职业发展/晋升通道
弹性工作制/远程办公
员工内购/产品福利
团队氛围与公司文化
其他
您认为在美妆护肤行业，哪个职能方向在未来3-5年最具薪资增长潜力？
产品研发与技术创新
数字化营销与电商
内容创作与直播
供应链管理与可持续发展
品牌战略与海外拓展
其他
为了获得更高的薪资回报，您最愿意在以下哪个方面进行自我投资？
攻读更高学位或专业认证
学习新的数字化技能（如数据分析）
积累特定细分领域的深度经验
拓展人脉与行业资源
尝试跨职能/跨岗位轮岗
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐进入美妆护肤行业工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对下一份工作的薪资期望，相比目前涨幅大约是多少？
涨幅30%以上
涨幅15%-30%
涨幅5%-15%
维持现状或略有涨幅（5%以内）
可以接受平薪或略降，但需其他补偿
对于提升美妆护肤行业从业者的整体薪酬福利水平，您有什么具体的建议或想法？