您目前从事美妆护肤行业的岗位是？
一线销售/导购
美容顾问/培训师
品牌/市场运营
产品研发/配方师
企业管理/店主
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的年龄阶段属于？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您对当前工作带来的收入稳定性满意吗？(1-5分，1为非常不满意，5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前是否已开始为养老进行专项储蓄或投资？
是，已有长期规划
是，但规划不明确
尚未开始，但计划中
尚未开始，暂无计划
您最关注哪些方面的养老保障？（可多选）
充足的养老金储备
高品质的医疗与健康服务
舒适的居住环境（如养老社区）
丰富的精神文化生活
长期护理/照护服务
其他
您认为美妆护肤行业的工作特性（如收入波动性、职业寿命等）对您的养老规划影响大吗？
影响非常大
影响较大
一般
影响较小
几乎没有影响
综合考虑收入、发展、稳定性，您有多大可能向他人推荐从事美妆护肤行业？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您对所在公司/品牌提供的职业技能培训与发展支持满意吗？(1-5分，1为非常不满意，5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的公司/品牌是否提供企业年金、补充商业养老保险等养老福利？
您希望通过哪些渠道获取养老规划知识与信息？（可多选）
公司/行业组织的讲座
专业理财顾问
线上知识平台/自媒体
书籍/报刊
家人朋友交流
其他
您认为当前的绩效激励（如奖金、晋升）能有效反映您的工作贡献吗？(1-5分，1为完全不能，5为完全能)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业在支持员工长远发展（包括养老衔接）方面，最需要加强的是？（可多选）
建立更稳定的收入保障机制
提供职业转型/技能升级培训
设立行业互助养老基金
普及养老金融知识
改善工作强度与健康管理
其他
展望未来10年，您对在美妆护肤行业持续发展并实现理想养老生活的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
对于美妆护肤行业如何更好地保障从业者的长期福祉（包括养老），您有什么具体的建议或期待？