您目前所在的岗位类型是？
一线服务人员（如月嫂、育婴师、产后康复师）
门店销售人员/顾问
培训/教育人员
管理/运营人员
其他支持岗位
您在本行业的从业时长是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在单位/平台为您提供了哪些福利？（可多选）
专业技能培训/进修补贴
商业医疗保险（补充医疗/重疾险）
带薪年假/育儿假
节日/生日礼品或礼金
绩效奖金/提成
员工心理关怀/咨询服务
交通/通讯补贴
团队建设/旅游活动
弹性工作时间
其他
您对【专业技能培训/进修】福利的使用频率是？
每月多次
每月1次
每季度1-2次
每年几次
几乎不使用
您对【专业技能培训/进修】福利的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对【商业医疗保险】福利的使用频率是？
经常使用（如看病、体检）
偶尔使用
知道但从未使用
不清楚该福利
您对【商业医疗保险】福利的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对【带薪年假/育儿假】福利的使用频率是？
每年按规定使用
部分使用，部分因工作放弃
很少使用，担心影响工作
未享受过此福利
您对【带薪年假/育儿假】福利的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对【节日/生日福利】的使用感受是？
非常期待，感到被关怀
感觉不错，有总比没有好
形式化，价值感不强
从未收到过
您认为【绩效奖金/提成】制度的激励效果如何？
非常有效，能清晰反映努力
比较有效，但有提升空间
一般，与预期有差距
效果不佳，制度不够公平透明
您使用【员工心理关怀/咨询服务】的频率是？
定期主动使用
有压力时会使用
知道但从未使用
不知道有此服务
您对【员工心理关怀/咨询服务】的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对【弹性工作时间】的体验如何？
非常满意，能很好平衡工作与生活
比较满意，有一定自由度
一般，弹性有限
未享受过此政策
综合来看，您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位/平台？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为目前最需要增加或改进的福利是哪些？（可多选）
提高基础薪资/奖金比例
增加职业技能认证支持
提供更完善的健康保障（如定期体检）
设立更灵活的假期制度
加强职业发展路径规划
改善工作环境与设备
提供子女托管/教育支持
增加团队凝聚力建设活动
对于提升母婴从业者的福利体验，您还有什么具体的意见或建议？（选填）