您目前所在的岗位是？
一线销售/顾问
门店管理（店长/主管）
产品开发/采购
市场营销/运营
客户服务/售后
仓储物流
其他
您在本公司/行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前薪酬水平的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的薪酬与您的工作付出相比，性价比如何？
非常高，远超付出
较高，略高于付出
基本匹配，付出与回报相当
较低，略低于付出
非常低，远低于付出
除了基本工资，您认为公司哪些福利或激励措施最有价值？（可多选）
五险一金足额缴纳
绩效奖金/提成
带薪年假/病假
节日福利/礼品
员工内购折扣
专业培训与学习机会
清晰的晋升通道
团队建设活动
弹性工作制
其他
您对公司提供的培训与发展机会的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价目前的工作强度与压力？
非常轻松，游刃有余
比较适中，可以接受
强度较大，但能应对
压力很大，时常感到疲惫
难以承受，严重影响身心健康
您对直接上级的管理方式与支持力度的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的团队氛围与同事关系如何？
非常融洽，互助友爱
比较和谐，沟通顺畅
一般，各自为政
有些紧张，存在隔阂
非常差，内耗严重
您有多大可能向朋友推荐本公司/本门店作为工作选择？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
考虑到行业整体情况，您认为本公司的薪酬福利在行业内处于什么水平？
极具竞争力，处于上游
有一定竞争力，处于中上游
中等水平，与行业持平
竞争力较弱，处于中下游
缺乏竞争力，处于下游
在您看来，从事母婴行业工作的主要价值感来源于哪些方面？（可多选）
帮助客户/家庭解决问题
见证产品带来的积极改变
行业前景好，有发展空间
工作稳定，社会认可度高
团队氛围好，有归属感
个人专业能力的提升
收入回报
其他
您对工作内容本身（如与客户互动、产品知识应用等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来一年在本公司的职业发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，有所期待
一般，走一步看一步
比较悲观，前景不明
非常悲观，考虑离开
如果您考虑离职，最主要的原因可能是？（可多选）
薪酬福利不满意
工作强度与压力过大
缺乏成长与发展机会
与上级或同事关系不佳
对公司文化或管理方式不认同
行业前景或个人兴趣转变
家庭或通勤等个人原因
目前没有离职打算
与您付出的时间、精力和技能相比，您认为这份工作的整体“性价比”如何？
性价比极高
性价比比较高
性价比一般
性价比比较低
性价比极低
为了提升员工的工作满意度和“性价比”感知，您对公司最迫切的一个建议是什么？