您在机构中的主要岗位是？
护理人员（如月嫂、育婴师）
医护人员（如护士、医生）
早教/托育老师
行政/后勤人员
管理人员
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
总体而言，您对当前工作环境的整体安全性评价如何？（1-非常不安全，5-非常安全）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您认为哪些安全风险较为突出？（可多选）
婴幼儿抱持/护理时的肌肉骨骼损伤风险
接触体液（如呕吐物、排泄物）的感染风险
处理尖锐物品（如剪刀、针头）的划伤风险
地面湿滑导致的跌倒风险
应对婴幼儿突发状况（如呛奶、高热）的心理压力
与家长/同事沟通不畅引发的冲突风险
工作场所的消防安全隐患
其他（请在后文补充）
机构是否为您提供了充分、必要的岗前安全培训？
非常充分，覆盖所有潜在风险
比较充分，但仍有提升空间
一般，仅涉及基础内容
不太充分，很多风险未提及
完全没有接受过系统培训
工作场所的安全防护设备（如手套、口罩、防滑鞋、护腰等）是否充足且易于取用？
非常充足且方便
基本充足，但有时需要寻找
不太充足，经常短缺
非常缺乏
不适用我的岗位
当您在工作中发现安全隐患（如设备故障、流程漏洞）时，通常如何处理？
立即上报主管/安全负责人
自行尝试解决或规避
告知关系好的同事
认为上报了也没用，选择沉默
从未遇到过
管理层对您上报的安全问题或建议的反馈及时性和有效性如何？
非常及时且有效解决
比较及时，部分得到解决
反馈较慢，解决效果一般
很少得到反馈
从未上报过，不清楚
您认为机构在员工身心健康（如压力疏导、职业病预防）方面的支持力度如何？（1-非常不支持，5-非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向您的朋友推荐来我们机构工作？（0-完全不可能，10-极有可能）
哪些因素最能提升您的工作满意度？（可多选）
有竞争力的薪酬和奖金
完善的福利保障（保险、体检等）
清晰的职业发展路径和培训机会
和谐友爱的团队氛围
管理层的认可与尊重
合理的工作时长与排班制度
工作本身的成就感和价值感
其他
您与直接上级的沟通顺畅度和支持度如何？
沟通非常顺畅，总能获得支持
沟通比较顺畅，多数情况能获得支持
沟通一般，支持有限
沟通不太顺畅，很少获得支持
沟通困难，几乎得不到支持
您的工作与生活平衡状况如何？
平衡得很好
大部分时间能平衡
勉强能平衡
经常失衡，工作影响生活
严重失衡，难以兼顾
总体而言，您对机构的归属感和认同感如何？（1-非常低，5-非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升工作环境的安全性，您有哪些具体的建议或希望增加的防护措施？
对于提高员工满意度和团队凝聚力，您有哪些具体的想法或建议？