您目前在母婴行业从事的岗位是？
一线销售/导购
门店运营/管理
品牌/市场/公关
产品研发/品控
培训/咨询师
电商运营/直播
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常会在哪些社交平台分享与母婴产品/知识相关的内容？（可多选）
微信（朋友圈/视频号）
小红书
抖音/快手
微博
知乎
母婴垂直社区/APP
其他
您进行社交分享的主要驱动力是什么？
公司/品牌要求或激励
个人兴趣与知识分享
建立个人专业影响力（IP）
获取用户反馈，辅助工作
其他
您对当前公司/品牌为您提供的社交分享内容素材（如图文、视频、产品信息等）的丰富度和质量满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的公司/品牌是否有针对社交分享行为的明确激励或福利政策？
有，且非常清晰
有，但比较模糊
没有明确的政策
不清楚
如果公司/品牌提供福利，您希望以何种形式激励您的社交分享行为？（可多选）
直接的现金奖励/补贴
产品内购折扣/免费试用
培训/学习资源支持
流量扶持/官方账号转发
晋升/评优的加分项
线下活动/交流机会
其他
总体而言，您有多大可能向同行推荐您当前公司/品牌的社交分享支持体系？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您在社交分享时，最常遇到的困难或挑战是什么？
缺乏高质量的内容创作灵感
个人时间精力有限
担心专业度不够引发争议
平台流量规则难以把握
分享效果难以量化评估
其他
您认为公司/品牌在数据支持（如分享数据反馈、用户画像分析）方面做得如何？（1-5分，1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否因为社交分享行为获得过额外的职业发展机会（如被看见、获得新合作等）？
您希望公司/品牌在哪些方面加强对您社交分享行为的支持？（可多选）
提供系统的内容创作培训
设立更清晰、有吸引力的激励方案
配备专业团队进行内容审核与指导
提供更便捷的内容制作工具/模板
建立内部达人孵化/认证体系
组织同业交流与分享会
其他
您认为您的社交分享对您个人的职业品牌建设有帮助吗？
对于完善母婴从业者的社交分享福利与支持体系，您最想说的一条建议是什么？
您未来一年在社交平台进行专业内容分享的意愿如何？
非常愿意，会持续增加
愿意，保持现有频率
看情况，可能减少
不愿意，考虑停止
请对您所在公司/品牌目前整体的“员工关怀与福利”满意度进行打分。（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了物质激励，您还看重哪些非物质的认可形式？（可多选）
公司内部的公开表扬/表彰
获得与高层/专家交流的机会
获得专业认证/证书
作品被收录进公司案例库
获得更灵活的工作安排
其他
您认为行业内对于从业者社交分享的价值普遍认可度如何？
非常认可，是核心竞争力之一
比较认可，但尚未形成体系
认可度一般，视为附加项
不太认可，认为是不务正业
请用一句话描述您心目中理想的“母婴从业者社交分享支持生态”应该是怎样的？