您目前在母婴行业从事的具体岗位是？
一线服务人员（如月嫂、育婴师、产后康复师）
门店销售人员（如导购、顾问）
专业技术人员（如产康师、小儿推拿师、营养师）
门店/机构管理人员（如店长、主管）
市场/运营/电商人员
培训/教研人员
产品/研发人员
其他
您目前的平均月收入（税前）范围是？
3000元以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001元以上
您目前的薪资构成中，绩效/提成/奖金等浮动部分占您总收入的大致比例是？
20%以下
20%-40%
40%-60%
60%-80%
80%以上
与您所在城市同岗位、同经验水平的市场薪资相比，您认为您目前的薪资水平如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
不清楚
综合考虑您的工作强度、技能要求与责任，您对当前薪资的公平性满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，决定母婴行业从业者薪资高低的最主要因素是？
专业技能与认证等级
工作经验与年限
服务口碑与客户评价
所在城市/地区消费水平
所在公司/机构的规模和品牌
个人业绩与提成
其他
除了基本工资，您目前享受哪些福利或补贴？（可多选）
五险一金
带薪年假
免费/补贴性专业技能培训
节假日福利/礼品
交通/通讯补贴
餐补
年度体检
商业补充保险
几乎没有
其他
您认为目前阻碍您薪资增长的最主要障碍是什么？
个人技能/证书等级不足
公司/机构的薪酬体系限制
行业整体薪资水平不高
缺乏有效的晋升通道
市场竞争激烈，客户付费意愿低
其他
基于您目前的薪资待遇和发展前景，您有多大可能向朋友推荐加入母婴行业？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您未来1-2年期望的薪资涨幅是？
保持稳定即可
增长10%-20%
增长20%-40%
增长40%-60%
增长60%以上
为了获得期望的薪资，您计划或正在采取哪些行动？（可多选）
考取更高级别的专业证书
跳槽到薪资更高的公司/机构
争取内部晋升
拓展服务项目/技能（如学习产后康复、母乳指导等）
提升个人口碑与客户转介绍率
尝试线上平台接单或创业
暂时没有明确计划
其他
您认为，提升母婴行业整体薪资水平，最需要哪方面的努力？
从业者自身专业技能与服务质量提升
行业建立更规范的薪酬标准和认证体系
社会/客户对专业服务的价值认可与付费意愿提高
政策扶持与监管加强
头部企业/机构树立标杆
其他
您对在母婴行业的长期职业发展有信心吗？
完全没有信心
信心不大
一般
比较有信心
非常有信心
对于改善母婴从业者的薪资待遇和工作环境，您有什么具体的建议或期望？