您目前从事母婴行业的哪个细分领域？
母婴产品销售/零售
产后康复/月子中心
婴幼儿照护/托育
母婴健康咨询/教育
母婴产品研发/生产
其他
您在当前细分领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的岗位级别是？
一线员工/专员
主管/店长
经理/区域负责人
总监/高级管理者
创始人/企业主
您目前工作的城市属于哪个级别？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及三线城市
四线及以下城市
您目前的月平均税前收入（含奖金、提成等）大致在哪个范围？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
与您的实际工作付出和承担的责任相比，您对当前薪资水平的满意度如何？
您认为决定母婴行业薪资水平的主要因素有哪些？（可多选）
专业技能与资质认证
工作经验与年限
所在城市与区域
所在企业规模与品牌
岗位职责与业绩
行业整体景气度
其他
您认为，在您所在的岗位和城市，一个合理的月薪范围应该是？
4000-6000元
6000-9000元
9000-13000元
13000-18000元
18000-25000元
25000元以上
请为您当前工作的整体体验打分（1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中最看重哪些方面？（可多选）
薪资福利
职业发展与培训
工作环境与氛围
工作内容的成就感
工作时间的灵活性
团队合作与支持
其他
您未来1-2年是否有明确的职业发展或薪资提升计划？
是，计划跳槽寻求更高薪资
是，计划在当前单位晋升/加薪
是，计划创业或转行
暂时没有明确计划
基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友或同行推荐在母婴行业发展？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为，母婴行业要吸引和留住优秀人才，最需要优先改善的是？
提高整体薪资福利水平
建立清晰的职业发展通道
提供更多专业培训与认证
改善工作环境与管理模式
提升行业社会认可度
其他
对于提升母婴从业者的薪资待遇和职业体验，您有什么具体的建议或期待？