您目前在母婴行业从事的岗位是？
门店销售/导购
母婴护理师（月嫂/育婴师）
早教/托育老师
产后康复师
母婴营养师/顾问
门店/区域管理
电商运营/客服
产品研发/培训师
其他
您在该岗位上的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前的月综合收入（税前，含基本工资、提成、奖金等）大致在哪个范围？
3000元以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上
您目前的收入主要由哪些部分构成？（可多选）
固定底薪
绩效/销售提成
课时费/服务费
项目奖金
全勤/交通等补贴
年终奖
其他
如果不满意，您认为最主要的原因是什么？（例如：与付出不匹配、低于市场水平、福利不完善等）
您认为决定母婴行业岗位薪资高低的最关键因素是？
专业技能与证书
工作经验与年限
所在城市与门店/机构
个人业绩与客户评价
公司/品牌规模与效益
其他
您是否了解过同岗位在其他公司/机构的薪资水平？
非常了解，有具体数据
大致了解，知道范围
听说过一些，但不具体
完全不了解
您通常通过哪些渠道了解行业薪资信息？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、智联）
同行/朋友交流
行业社群/论坛
公司内部信息
猎头/HR沟通
很少主动了解
在考虑新机会时，您期望的月综合收入比当前高出多少？
10%以内
10%-30%
30%-50%
50%-100%
100%以上
除了薪资，您最看重新机会提供的哪些方面？
五险一金等完善福利
系统的培训与职业发展
良好的团队氛围与企业文化
工作地点与通勤便利
工作强度与休息时间
其他
请对您所在地区母婴行业整体的薪酬竞争力进行评分（1分表示很低，5分表示很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来1-2年，您所在岗位的薪资增长趋势如何？
会显著上涨
会小幅上涨
基本持平
可能下降
不确定
为了获得更高的薪酬，您认为从业者最需要提升哪些能力？（可多选）
专业护理/育儿知识
销售与沟通技巧
客户关系管理与服务
新技能（如产后康复、营养学）
管理与培训能力
其他
您是否愿意为了更高的薪资，接受更具挑战性的工作任务或工作地点变动？
非常愿意
比较愿意
视具体情况而定
不太愿意
非常不愿意
请列举1-2个您所知或关注的、在薪酬福利方面做得比较好的母婴行业公司或品牌名称。
综合考虑薪酬、发展、环境等因素，您有多大可能向朋友推荐母婴行业作为职业选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为目前母婴行业在薪酬体系上存在的最普遍问题是什么？
底薪过低，过度依赖提成
薪酬不透明，同岗不同酬
福利保障不完善
缺乏清晰的晋升与加薪通道
薪酬增长缓慢，跟不上生活成本
其他
对于改善母婴从业者的薪酬待遇，您有什么具体的建议或期望？
您是否持有与母婴行业相关的专业资格证书（如育婴师、营养师、康复师等）？
是，有多项证书
是，有一项主要证书
否，但计划考取
否，暂无计划
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上