您目前在母婴行业从事的具体岗位是？
一线护理/育婴师
母婴产品销售/顾问
产后康复师
早教/托育老师
门店/机构管理
市场营销/运营
培训讲师
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他省会/二线城市
三线及以下城市
您目前的主要收入结构是？
固定底薪为主
底薪+提成/绩效
纯提成/计件
时薪制
年薪/项目制
您目前的税前月平均收入（包含所有形式的薪资、奖金、补贴等）大约在哪个范围？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上
综合来看，您对当前薪资水平的满意度如何？（0分代表非常不满意，10分代表非常满意）
您认为决定您薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人专业技能/证书
工作经验年限
所在城市消费水平
所在公司/机构的规模与效益
岗位的稀缺性与市场需求
个人业绩/客户评价
团队管理与领导能力
行业整体薪资标准
与同行（同岗位、同城市）相比，您认为自己目前的薪资处于什么水平？
远低于平均水平
略低于平均水平
与平均水平相当
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
您认为未来1-2年内，您所在岗位的薪资增长趋势如何？
会明显上涨
会小幅上涨
基本持平
可能小幅下降
可能明显下降
难以预测
您期望的税前月平均收入（未来1-2年）是多少？
8000元以下
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35000元以上
除了直接薪资，您最看重的福利或非现金回报是？（最多选3项）
五险一金缴纳基数与比例
带薪年假/病假等假期
系统性的专业培训
清晰的职业晋升通道
灵活的工作时间/地点
补充商业保险
节日福利/员工关怀
股权/期权激励
如果薪资未达预期，您最可能采取的行动是？
与上级/公司沟通争取
寻求内部转岗/晋升机会
提升专业技能考取证书
开始寻找新的工作机会
考虑兼职或副业
暂时观望，按兵不动
您认为当前母婴行业对专业人才的薪酬回报，是否与工作强度、责任压力相匹配？（1分代表完全不匹配，5分代表完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息？（可多选）
招聘网站/APP
同行/朋友私下交流
行业社群/论坛
公司内部薪酬沟通
行业薪酬报告
猎头/HR
基本不了解
您认为目前行业内，哪个细分岗位的薪资与价值最不匹配？（即薪资偏低）
一线护理/育婴师
母婴产品销售/顾问
产后康复师
早教/托育老师
门店/机构管理
市场营销/运营
培训讲师
都较为匹配
不清楚
对于提升母婴从业者的整体薪酬水平与职业尊严，您有什么具体的建议或期望？