您目前在母婴行业内的角色是？
一线服务人员（如月嫂、育婴师、产后康复师）
门店销售/顾问
管理人员（店长、区域经理等）
培训师/讲师
产品/课程研发
市场营销/运营
其他
您从事母婴行业的总时长是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您主要通过哪些渠道寻找母婴行业的工作机会？（可多选）
专业招聘网站（如BOSS直聘、前程无忧）
行业垂直招聘平台/社群
熟人/朋友/同事推荐
线下招聘会
企业官网/公众号
劳务中介/家政公司
其他
在求职时，您最看重招聘信息的哪个方面？
薪酬福利（底薪、提成、奖金、社保）
工作地点与通勤便利性
公司品牌与口碑
岗位发展空间与晋升路径
培训体系与学习机会
团队氛围与企业文化
工作内容与个人兴趣匹配度
请对当前母婴行业普遍提供的薪酬水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望的福利待遇包含哪些？（可多选）
五险一金/商业保险
带薪年假/病假
定期专业培训与技能认证
绩效奖金/年终奖
节日福利/员工关怀
弹性工作时间
清晰的晋升通道
其他
您更倾向于哪种工作模式？
全职坐班
弹性工作制（核心时间在岗）
兼职/按项目/按单结算
居家办公（部分职能）
驻店/驻家服务
您认为母婴行业哪个细分领域未来最具发展潜力？
产康/月子服务
早期教育/托育
母婴零售（线上线下）
母婴健康管理/营养
亲子活动/游乐
孕产期知识服务/内容
其他
基于您目前的了解，您有多大意愿向朋友或同行推荐在母婴行业长期发展？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
在求职过程中，您认为招聘方（企业/雇主）哪些方面最需要改进？（可多选）
招聘信息描述清晰、真实
薪酬结构透明、有竞争力
面试流程高效、反馈及时
尊重求职者，沟通态度友好
展示清晰的职业发展路径
提供试岗或体验机会
其他
您认为，专业的技能认证（如育婴师、催乳师、营养师等证书）对求职和薪资的影响有多大？
影响很大，是入职和定薪的关键
有一定影响，是加分项
影响一般，更看重实际经验
几乎没有影响
您认为，要吸引并留住优秀的母婴行业人才，企业/雇主最应该做好哪一点？
您是否愿意接受跨城市的工作机会？
非常愿意，视发展机会而定
愿意，但需提供住宿或补贴
不太愿意，倾向于本地稳定
完全不愿意
请对当前母婴行业整体的职业社会认可度进行评分（1分非常低，5分非常高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望在工作中获得哪些方面的支持与赋能？（可多选）
系统的入职与在岗培训
定期的技能提升与新技术学习
心理疏导与压力管理支持
专业的工具与物料支持
客户资源/流量支持
同行交流与社群学习平台
其他
您对从事母婴行业的长期职业规划是？
深耕专业技能，成为专家
转向管理岗位，带团队
自主创业（开店、工作室等）
转型为培训师/讲师
尚未有清晰规划
考虑未来转行
在您的职业经历中，遇到过哪些招聘或求职方面的困扰？
您认为，线上招聘平台（APP/网站）在服务母婴行业招聘时，最需要增加或优化什么功能？
更精准的岗位分类与标签
技能/证书认证与展示
雇主真实评价与口碑系统
视频面试/线上试工功能
薪资水平大数据参考
行业资讯与职业发展内容
其他
综合考虑薪酬、发展、环境等因素，您对目前在母婴行业的职业状态满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★