您所在的岗位类别是？
医护人员（如产科/儿科医生、护士）
护理/育婴师
产后康复师
早教/托育老师
母婴产品销售/顾问
行政管理/后勤支持
其他
您从事母婴行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对目前工作的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐从事母婴行业的工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
在工作中，您感受到的主要压力来源有哪些？（可多选）
工作强度大/工作时间长
情感消耗（如面对母婴健康问题、家属情绪）
专业技能要求高/知识更新快
薪酬待遇与付出不匹配
职业发展路径不清晰
人际关系（同事/上下级/客户）
工作环境与资源支持不足
其他
过去一个月，您是否因工作感到明显的焦虑或情绪低落？
几乎没有
偶尔（1-2次/月）
有时（每周1-2次）
经常（每周3-4次）
总是（几乎每天）
您认为当前的工作对您的个人生活（如家庭、休息、社交）产生了怎样的影响？
积极影响为主
基本平衡
有一定负面影响
严重负面影响
您所在单位是否提供心理健康支持（如EAP、心理咨询、压力管理培训等）？
有，且经常开展
有，但很少使用
没有，但有听说过相关计划
完全没有
您个人是否会主动寻求心理健康方面的帮助（如阅读相关书籍、进行心理咨询等）？
您如何评价单位为您提供的专业技能培训与职业发展支持？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中获得的成就感如何？
非常高，经常感到价值实现
较高，多数时候有成就感
一般，时有时无
较低，很少感到成就感
非常低，几乎没有
哪些因素最能提升您的工作绩效与满意度？（可多选）
公平且有竞争力的薪酬福利
清晰的职业晋升通道
充足的培训与学习机会
良好的团队氛围与领导支持
合理的工作量与排班
社会认可与职业荣誉感
工作自主性与灵活性
其他
您认为社会对母婴从业者的理解与尊重程度如何？
非常理解与尊重
比较理解与尊重
一般
理解与尊重不足
非常缺乏理解与尊重
为了改善母婴从业者的心理健康状况和工作环境，您最希望单位或行业做出的一项改变是什么？
考虑到工作压力与回报，您未来1-2年内继续从事母婴行业的意愿如何？
非常愿意，会长期坚持
比较愿意，暂无变动计划
不确定，可能会考虑转行
不太愿意，正在寻找机会
非常不愿意，计划尽快离开
您平均每周的加班情况是？
基本不加班
偶尔加班（≤5小时）
经常加班（6-10小时）
频繁加班（> 10小时）
您如何评价您目前的身体健康状况？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常采用哪些方式来缓解工作压力？（可多选）
与家人朋友倾诉
运动锻炼
独处休息/睡觉
培养兴趣爱好（如阅读、追剧）
寻求专业心理咨询
通过购物/美食等方式
暂时没有有效方式
其他
您在工作中是否能获得足够的休息时间（包括用餐、短暂休息）？
总是能
大多数时候能
有时能，有时不能
很少能
几乎不能
您与直接上级的沟通顺畅度和支持度如何？
非常顺畅，支持度很高
比较顺畅，有一定支持
一般
不太顺畅，支持有限
非常不顺畅，缺乏支持
请分享一个在工作中让您感到最有成就感或最温暖的瞬间。（选填）