您目前在宠物行业中的主要角色是？
宠物医生/助理
宠物美容师/助理
宠物训导师
宠物店/猫舍/犬舍经营者
宠物食品/用品销售/市场
其他
您从事宠物行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在寻找新工作机会时，您通常会使用哪些渠道？
专业招聘网站（如BOSS直聘、前程无忧）
垂直行业招聘平台/App
社交媒体（如微信朋友圈、行业微信群、微博）
行业论坛/社区
朋友/同事/熟人推荐
直接联系心仪的宠物店/医院
其他
在以上渠道中，您认为哪个渠道对您找到合适工作最有效？
专业招聘网站
垂直行业招聘平台/App
社交媒体
行业论坛/社区
朋友/同事/熟人推荐
直接联系
其他
您平均多久会主动浏览一次招聘信息？
几乎每天
每周几次
每月几次
有明确换工作意向时才会看
很少主动浏览
在浏览招聘信息时，您最关注哪些因素？
薪资待遇
工作地点与通勤
工作内容与岗位职责
公司/门店规模与口碑
团队氛围与企业文化
培训与晋升机会
福利保障（社保、假期等）
其他
您认为目前宠物行业的招聘信息透明度如何？
非常透明，信息全面准确
比较透明，基本满足需求
一般，部分关键信息模糊
比较不透明，经常遇到信息不符
非常不透明
您更倾向于通过哪种方式与招聘方进行初步沟通？
在线即时聊天
直接拨打电话
发送电子邮件
在平台内发送简历/留言
添加微信沟通
请对您最近一次使用招聘平台/渠道的体验进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在招聘平台体验上，您认为最需要改进的地方是什么？（例如：信息真实性、匹配精准度、沟通效率等）
哪些类型的招聘信息会吸引您主动投递简历或联系？
薪资范围明确且具有竞争力
岗位描述清晰、专业
附有门店/医院环境照片
介绍了团队文化和成员
明确了培训体系和晋升路径
雇主有良好的行业口碑
其他
对于远程面试（如视频面试）的接受程度如何？
非常接受，节省时间成本
比较接受，视情况而定
一般，更倾向于线下见面
不太接受，影响判断
完全不接受
您认为行业内是否存在技能认证或资质展示的需求？
需求强烈，有助于提升信任度和匹配效率
有一定需求，可以作为参考
需求一般，经验更重要
需求较弱，更看重实际面试表现
完全没有需求
除了招聘信息，您希望招聘平台或渠道还能提供哪些服务？
行业薪资报告与趋势
职业技能在线课程/培训
从业者社区交流
行业政策与法规资讯
职业发展规划指导
简历优化与面试技巧
其他
您未来1-2年的职业发展规划更偏向于？
在现有岗位深耕，成为专家
转向管理岗位（如店长、院长）
自主创业（开宠物店、工作室等）
转向宠物行业其他细分领域
暂时没有明确规划
考虑离开宠物行业
基于您的整体体验，您有多大可能向同行朋友推荐您最常使用的招聘渠道？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
对于宠物行业招聘生态的健康发展，您还有哪些其他建议或期待？