您目前在宠物行业从事的岗位类别是？
宠物医疗（兽医、助理）
宠物美容/护理
宠物训练/行为矫正
宠物店运营/销售
宠物食品/用品研发/生产
其他
您在本行业的工作经验是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前主要的收入构成形式是？
固定月薪
底薪+提成/绩效
计时/计件工资
项目制/自由职业
其他
在考虑一份新工作时，薪酬水平对您的决策影响有多大？
决定性因素
非常重要的因素
比较重要的因素
一般重要
不太重要
对于您所在的岗位和地区，您认为税后月薪（综合收入）在哪个范围比较有市场竞争力？
3000-6000元
6001-9000元
9001-12000元
12001-15000元
15001-20000元
20000元以上
除了基本工资，以下哪些福利或激励措施对您最具吸引力？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
带薪年假/病假
专业技能培训与认证支持
清晰的职业晋升通道
股权/期权激励
弹性工作制
宠物相关福利（如带宠上班、宠物医疗折扣）
年度体检/补充医疗保险
团队建设与文化活动
绩效奖金/年终奖
您如何看待“薪酬透明化”（招聘时公开薪资范围）？
非常支持，能节省双方时间
比较支持，但需要合理范围
无所谓
不太支持，可能引发内部矛盾
非常不支持
如果一家公司提供低于市场平均水平的薪酬，但以下哪个因素最有可能说服您接受？
极佳的学习与成长机会
非常喜欢的工作内容/企业文化
极好的工作生活平衡
未来有明确的涨薪计划
几乎不可能接受
其他
请评估您对当前市场上宠物行业薪酬水平的整体满意度（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前宠物行业哪个细分领域的薪酬增长潜力最大？
宠物医疗与专科
高端宠物美容/SPA
宠物行为训练与矫正
宠物营养与食品研发
宠物智能用品/科技
宠物殡葬/纪念服务
在招聘过程中，哪些信息缺失或模糊会最让您对职位望而却步？（可多选）
薪酬范围不明确
工作具体职责描述不清
团队规模与文化未知
晋升机制不透明
公司业务与财务状况不明
福利待遇细节缺失
您更倾向于通过哪种渠道了解心仪公司的薪酬水平？
招聘网站/APP上的薪资标注
同行/朋友私下交流
行业薪酬报告
面试时直接询问HR
猎头推荐信息
对于“试用期薪资打折”的做法，您的接受度如何？
完全不能接受，应与转正后一致
可以接受小幅折扣（如90%）
视具体情况和总包而定
只要转正后薪资有竞争力就可以接受
基于您对行业的了解，您有多大意愿向一位正在寻找工作的朋友推荐宠物行业？（0-10分，0分完全不会，10分极有可能）
请分享一条您认为能有效提升宠物行业岗位招聘吸引力（非单纯涨薪）的具体建议。
在评估一份工作邀约时，薪酬因素与“个人兴趣/职业发展”因素，您通常如何权衡？
薪酬优先，兴趣/发展可以妥协
两者同等重要，缺一不可
兴趣/发展优先，薪酬可以适当妥协
您认为哪些技能或资质在宠物行业能显著提升个人薪酬议价能力？（可多选）
兽医执业资格证
国际认证美容师资格（如IPG、A级）
国际认证训犬师资格
营养师/配方师资质
门店运营管理经验
市场营销/新媒体运营能力
流利的外语能力
其他
您最近一次考虑或实际更换工作的主要原因是什么？
追求更高的薪酬
寻求更好的职业发展
工作内容/环境不满意
追求更好的工作生活平衡
公司/团队变动
尚未考虑换工作
如果有机会，您最希望向宠物行业的雇主或招聘方提出一个关于薪酬或招聘的问题是什么？