您目前在宠物行业的主要从业角色是？
宠物美容师
宠物医生/兽医助理
宠物训导师/行为顾问
宠物店/猫舍/犬舍经营者
宠物食品/用品销售/市场
宠物行业其他支持岗位（如摄影、运营等）
您在当前岗位的从业年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前的就业状态是？
在职，寻求新机会
在职，暂无变动打算
离职，正在求职
自由职业者/个体经营
您认为在您所在的城市和岗位，月薪（税前）多少是具备竞争力的？
5000元以下
5000-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上
在评估一份工作时，除了薪资，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
五险一金缴纳比例与基数
带薪年假/病假等假期
系统的专业技能培训
清晰的职业晋升路径
团队氛围与企业文化
工作地点与通勤便利性
弹性工作制
股权/期权等长期激励
您通常通过哪些渠道寻找宠物行业的工作机会？
招聘网站/APP（如BOSS直聘、猎聘）
行业垂直平台/社群
朋友/同事推荐
社交媒体（如小红书、微博）
线下招聘会/行业展会
公司官网/直接投递
请评估您最近一次看到的宠物行业招聘广告的整体吸引力。（1分表示毫无吸引力，5分表示非常有吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
一份吸引您的招聘广告，通常包含哪些关键信息？（最多选3项）
明确且具有竞争力的薪资范围
详细的工作职责描述
清晰的任职要求（技能、经验）
公司/品牌介绍与文化
员工福利清单
团队照片或工作环境展示
成长与培训机会说明
面试流程与周期
如果招聘广告中未明确标注薪资范围，您会如何反应？
直接忽略，不投递简历
尝试通过其他渠道打听薪资
先投递，面试时再询问
视公司品牌和职位吸引力而定
基于您过往的求职体验，您有多大可能向同行朋友推荐您常用的招聘渠道？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为目前宠物行业的招聘广告，在“真实性”（如实地描述工作内容、薪资）方面做得如何？
普遍非常真实
大部分比较真实
一般，有夸大或模糊之处
较差，经常遇到与描述不符的情况
不清楚
您更倾向于接受哪种形式的面试邀约沟通？
招聘平台直接文字/语音沟通
电话直接沟通
邮件正式邀约
微信等社交软件沟通
您认为哪些措施能有效提升宠物行业招聘广告的效果？（最多选3项）
强制要求发布明确的薪资范围
展示真实员工的工作日常视频/图文
提供更详细的岗位发展路径说明
简化投递与面试流程
增加雇主品牌故事宣传
使用更垂直、专业的招聘平台
对于宠物行业雇主在招聘和薪酬设置方面，您有什么具体的建议或期望？
您未来1-2年的职业发展规划更偏向于？
在本岗位深耕，成为专家
转向管理岗位
创业或自由职业
转行至宠物行业其他细分领域
暂时没有明确规划
您是否持有宠物行业相关的专业资格认证（如美容师资格证、执业兽医资格证等）？
总体而言，您对当前宠物行业的职业发展前景感到乐观吗？（1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）
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标签 ★ ★ ★ ★ ★