您目前在宠物行业从事的具体岗位是什么？
宠物医生/兽医
宠物美容师
宠物训练师
宠物店/医院运营/管理
宠物食品/用品研发/销售
宠物寄养/托管服务
宠物殡葬服务
其他（请在下一题说明）
您在宠物行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的工作状态是？
在职，寻求新机会
在职，暂无变动打算
离职，正在求职
自由职业者/个体户
其他
在寻找宠物行业工作时，您最看重以下哪些因素？（请选择最重要的3-5项）
薪酬福利水平
工作地点与通勤便利性
工作环境（如店面/医院设施）
团队氛围与同事关系
公司/品牌声誉与发展前景
专业技能培训与晋升机会
工作内容的兴趣与挑战性
工作强度与时间安排的合理性
对宠物的关爱理念与企业文化
社保等法定福利的完善性
您主要通过哪些渠道获取宠物行业的招聘信息？（单选最主要的渠道）
行业垂直招聘网站/APP（如宠业家、猎宠网等）
综合招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）
社交媒体/行业社群（如微信、小红书、行业群）
朋友/同事/老师推荐
直接向心仪的公司/门店投递简历
行业展会/线下活动
请对您最近一次求职过程中，招聘方（HR/面试官）的专业度（如沟通清晰、流程规范、反馈及时等）进行评分。（1-5分，1分为非常不专业，5分为非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到薪酬、发展、环境等综合因素，您有多大可能向朋友推荐您目前（或上一份）的宠物行业工作单位？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前宠物行业雇主在吸引和留住人才方面，哪些方面最需要改进？（可多选）
提高整体薪酬竞争力
提供更清晰的职业发展路径
加强员工专业技能与职业培训
改善工作环境与硬件设施
优化排班制度，保障员工休息
建立更公平的绩效考核与激励机制
加强企业文化建设，增强归属感
完善社保、年假等基本福利
提升管理层领导力与沟通能力
其他
您对宠物行业未来的职业发展前景持何种看法？
非常乐观，行业发展迅速，机会很多
比较乐观，但竞争也会加剧
一般，需要看具体细分领域和个人能力
比较悲观，行业存在不规范、内卷等问题
非常悲观，不看好长期发展
为了提升个人竞争力，您最近一年内计划或已经进行了哪些方面的投入？（可多选）
考取行业相关资格证书（如执业兽医资格证、美容师等级证等）
参加线上/线下专业技能培训课程
学习管理、营销等跨领域知识
阅读行业报告、书籍，关注前沿动态
暂时没有额外投入计划
其他
您认为宠物行业最紧缺哪类人才？
高水平的临床兽医/专科医生
经验丰富的宠物美容师/训导师
懂业务又懂管理的店长/院长
市场营销与品牌运营人才
宠物营养与食品研发人才
互联网/数字化运营人才
其他
总体而言，您对目前（或上一份）宠物行业工作的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请用一两句话描述，您心目中理想的宠物行业工作应该是什么样的？
如果考虑转换工作，您最可能转向宠物行业的哪个细分领域？
宠物医疗与保健
宠物美容与护理
宠物训练与行为矫正
宠物零售与电商
宠物食品/用品研发与生产
宠物服务（寄养、殡葬、摄影等）
行业媒体、咨询或教育
不考虑转换，深耕当前领域
可能离开宠物行业
在求职或工作中，您遇到过哪些困扰或挑战？（可多选）
薪酬待遇与期望不符
工作时间长、强度大、休息不足
缺乏系统的岗前或在职培训
职业晋升通道不清晰
客户（宠主）沟通困难或无理要求
处理宠物伤病或死亡带来的情绪压力
工作场所的安全隐患（如动物攻击）
行业不规范，部分企业运营混乱
社会对职业的认可度不高
其他
对于宠物行业的人才培养、招聘或职业环境建设，您有什么具体的意见或建议？
您的年龄段是？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市