宠物从业者求职偏好与福利满意度调查

尊敬的宠物行业同仁,您好!本次调查旨在了解您在求职及工作中的关注点与满意度,以便行业及企业更好地优化人才发展环境。您的所有回答将被严格保密,感谢您的参与!
您目前在宠物行业主要从事哪一类工作?
宠物医疗(兽医、助理)
宠物美容/护理
宠物训练/行为指导
宠物店/猫舍犬舍经营与管理
宠物食品/用品研发与销售
其他
您在宠物行业的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在寻找新的工作机会时,您最看重以下哪些因素?(请选择最重要的3-5项)
薪酬水平
五险一金等基础保障
带薪年假/病假
专业技能培训与进修机会
清晰的职业发展路径
工作内容与兴趣的匹配度
团队氛围与企业文化
工作地点与通勤便利性
工作压力与强度
员工宠物福利(如带宠上班、宠物折扣)
其他
总体而言,您有多大可能向朋友或同行推荐您目前(或上一份)的雇主?(0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前(或上一份)工作提供的“薪酬福利”满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前(或上一份)工作提供的“培训与发展机会”满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前(或上一份)工作提供的“工作与生活平衡”满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些“员工宠物福利”对您最有吸引力?(可多选)
允许带宠物上班
提供宠物保险补贴
员工享受店内服务/产品大幅折扣
设立宠物紧急救助基金
提供宠物日托或寄养服务
定期举办员工宠物活动
其他
您更倾向于在哪种类型的宠物机构工作?
大型连锁宠物医院/店
独立/精品宠物诊所/店
宠物食品/用品品牌公司
宠物线上平台/媒体
动物救助/福利组织
其他
您认为当前宠物行业在员工福利方面,最普遍缺失的是?
有竞争力的薪酬
完善的社保与医疗保障
系统的职业培训体系
心理健康支持(如EAP)
针对员工宠物的专项福利
其他
请描述您理想中的宠物行业雇主,应具备哪些特质或提供怎样的工作环境?
    ____________
您未来3年的职业发展计划更倾向于?
深耕现有专业领域,成为专家
转向管理岗位
自主创业(开店/工作室)
跨领域发展(如转行做培训师、产品经理等)
尚未明确规划
您通常通过哪些渠道获取宠物行业的招聘信息?(可多选)
行业垂直招聘网站/APP
同行/朋友推荐
社交媒体群组/公众号
线下行业展会/活动
企业官网/官方招聘渠道
其他
在求职过程中,您认为最有效的雇主吸引力展示方式是什么?
详细透明的薪酬福利包说明
员工真实工作体验分享(如Vlog、文章)
清晰展示公司文化与团队活动
提供与未来主管/同事沟通的机会
展示完善的培训与发展体系
对于提升整个宠物行业从业者的职业幸福感和留存率,您有什么宝贵的建议?
    ____________

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