您在家居家装行业的职位类别是？
设计师
项目经理/工长
销售顾问
安装/施工工人
客服/售后
市场营销
采购/供应链
行政管理
其他
您在本公司的工作年限是？
不满6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作部门是？
设计部
工程部
销售部
市场部
客服部
供应链/采购部
行政/人事部
财务部
其他
总体而言，您对目前工作的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬福利体系（如基本工资、绩效奖金、补贴等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的培训与个人发展机会的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的管理方式与领导能力的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司内部团队协作氛围的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作强度与压力（如工作量、项目周期、客户需求等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作环境与硬件设施（如办公场所、施工工具、设计软件等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向行业内其他朋友推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为公司目前在哪方面做得最好？（可多选）
薪酬竞争力
福利保障
培训体系
晋升通道
企业文化
团队氛围
领导关怀
工作自主性
客户资源/项目质量
公司品牌与声誉
您认为目前工作中面临的最大挑战或压力来源是什么？（可多选）
业绩/销售指标压力
项目周期紧张
客户沟通与需求多变
跨部门协作困难
技能/知识更新快
工作与生活难以平衡
缺乏有效授权或资源
内部流程繁琐
职业发展路径不清晰
您是否清晰了解自己在公司的职业发展路径和晋升机会？
如果考虑过离职，主要原因是？（若上题选“否”，此题可不选）
薪酬待遇不满意
缺乏发展空间
工作压力过大
与上级/同事关系不佳
公司文化不适应
对行业前景不看好
个人家庭或健康原因
寻求更好的工作机会
其他
您认为公司可以采取哪三项最有效的措施来提升员工满意度？
对于改善您所在部门或团队的工作效率与协作，您有什么具体的建议？
请用1-2句话描述您在公司工作期间最满意的一次经历或感受。
您还有哪些其他建议或想法希望与公司管理层分享？（可选填）