家居家装从业者满意度调查问卷

尊敬的从业者,您好!为了深入了解您在当前工作环境中的真实感受,并持续优化线上线下融合模式下的员工体验,我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将对我们至关重要。
您目前主要从事的工作模式是?
纯线上(远程办公、在线设计/客服等)
纯线下(门店销售、现场施工/安装等)
线上线下混合模式
您在公司的职位层级是?
一线员工(销售、设计助理、安装工等)
基层/中层管理者(店长、设计主管、项目经理等)
高级管理者/决策层
您在当前岗位的工作年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
整体而言,您对当前的工作环境(包括物理环境、线上协作工具等)满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司提供的线上线下工作所需的工具与设备(如设计软件、沟通平台、专业工具)是否充足且好用?
非常充足且好用
基本满足需求
一般,有待改进
严重不足或难用
您如何评价公司提供的培训与职业发展支持?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获得公司信息、政策通知或业务指导?(可多选)
企业微信/钉钉等即时通讯工具
内部邮件
线下会议/培训
公司内网/公告栏
直属领导口头传达
其他
线上线下团队之间的沟通与协作效率如何?
非常高效,信息同步及时
基本顺畅,偶有延迟
一般,存在信息壁垒
效率较低,沟通困难
您认为公司的绩效考核制度是否能公平、准确地反映您的工作成果?
非常公平准确
基本公平
一般,有待优化
不太公平,与实际脱节
您对当前的薪酬福利水平(包括基本工资、绩效奖金、补贴等)满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能激励您的工作积极性?(可多选)
有竞争力的薪酬
清晰的职业晋升通道
良好的团队氛围
有挑战性的工作内容
领导的认可与信任
灵活的工作安排
完善的培训体系
您的工作与生活平衡状况如何?
平衡得很好
基本平衡
偶尔失衡
经常失衡,工作压力大
如果以0-10分评价,您有多大可能向朋友推荐加入我们公司?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的企业文化(如价值观、团队精神)认同度如何?
高度认同
基本认同
感觉一般
不太认同
您认为目前工作中面临的主要挑战是什么?(可多选)
线上线下业务融合困难
客户需求多变且复杂
市场竞争激烈,业绩压力大
内部流程繁琐,效率低下
专业技能更新迭代快
团队协作存在障碍
其他
您对直属上级的管理方式与领导能力是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
您认为公司或团队在哪些方面可以做得更好,以提升员工满意度?(请具体说明)
    ____________
对于公司未来在线上线下业务融合与发展方面,您有什么宝贵的建议或期望?
    ____________
您未来1-2年的职业规划是?
在公司内寻求晋升或转岗
继续深耕当前岗位
考虑外部发展机会
暂时没有明确规划
如果方便,请留下您对本次调查或公司管理的其他任何想法或意见:
    ____________

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