您在家居家装行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前从事的具体岗位属于？
设计类（如室内设计师、软装设计师）
销售类（如导购、销售顾问、渠道经理）
工程/施工类（如项目经理、工长、技工）
生产制造类（如家具、建材生产）
管理/运营类（如店长、区域经理、运营总监）
市场/品牌类
供应链/采购类
其他
请为您对当前家居家装行业整体发展趋势的了解程度打分。（1分为完全不了解，5分为非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取行业资讯与知识？（可多选）
公司内部培训
行业展会/论坛
专业网站/APP（如好好住、一兜糖）
社交媒体（如小红书、抖音、微信公众号）
同事/同行交流
专业书籍/杂志
其他
您认为公司对员工在产品知识、工艺标准等方面的培训是否充分？
从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？
请为您当前的工作内容与个人职业兴趣的匹配度打分。（1分为完全不匹配，5分为非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在工作中，您认为哪些因素最能激发您的积极性和成就感？（可多选）
有竞争力的薪酬
良好的职业发展通道
和谐融洽的团队氛围
获得客户认可与好评
学习新技能和知识的机会
有挑战性的工作任务
公司的品牌与文化认同
其他
您认为公司内部的信息沟通（如政策传达、项目进展）是否顺畅高效？
非常顺畅高效
比较顺畅
一般
存在一些障碍
非常低效不畅
请为您与直接上级的沟通与合作关系打分。（1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司或团队在哪些方面最需要改进以提升员工满意度？
您认为当前工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）
业绩/销售指标压力
客户要求多变或难以满足
项目工期紧张
内部流程复杂/效率低
新技术/新材料学习压力
工作与生活难以平衡
团队协作问题
其他
您对公司的企业文化与价值观认同度如何？
高度认同
基本认同
感觉一般
不太认同
完全不认同
请为您在工作中的自主决策权和授权程度打分。（1分为完全没有，5分为非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于行业最新技术（如智能家居、装配式装修）或流行趋势（如风格、环保材料），您最希望获得哪方面的培训或信息？
与同行其他公司相比，您认为本公司的核心竞争力主要体现在？
产品/材料品质
设计能力
施工工艺/交付质量
价格优势
品牌影响力
客户服务
供应链效率
其他
您认为未来1-2年，家居家装行业最值得关注的发展方向是？（可多选）
绿色环保与可持续发展
智能化与全屋智能家居
个性化与定制化设计
线上线下一体化新零售
装配式装修与工业化
旧房改造与局部翻新
其他
对于提升个人在行业内的专业认知与竞争力，您有什么具体的期望或建议？