您在家居家装行业的工作岗位是？
设计师
项目经理/工长
销售/顾问
施工/安装人员
采购/供应链
市场/运营
管理层
其他
您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要通过哪种方式获取行业新知识或技能？
公司内部培训
线上课程/视频（如B站、行业平台）
阅读专业书籍/杂志
参加行业展会/论坛
向同事/前辈请教
社交媒体/公众号
其他
您对公司目前提供的培训/学习资源的丰富程度满意吗？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好哪种形式的学习内容？（可多选）
系统化的线上视频课程
短小精悍的图文/短视频
线下集中面授培训
实操演练/工作坊
案例分析与复盘
一对一导师辅导
行业报告/白皮书
您认为最有效的学习时间安排是？
工作日的固定时间（如早会/夕会）
工作间隙的碎片化时间
周末或下班后的整块时间
根据项目需求临时安排
无所谓，看内容质量
您认为公司对您个人职业发展的支持力度如何？（1-5分，1为非常不支持，5为非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来增加哪些方面的培训？（可多选）
新材料/新工艺应用
设计软件与工具（如CAD, 3DMax）
客户沟通与销售技巧
项目管理与成本控制
环保与安全规范
软装搭配与趋势
团队管理与领导力
个人效能提升（如时间管理）
您向朋友或同行推荐加入我们公司的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为当前工作中最大的挑战来自？
专业技能不足
客户需求多变
项目进度压力
跨部门沟通协作
市场/行业竞争
个人时间与工作平衡
其他
您对团队内部的协作氛围满意吗？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能激励您主动学习与提升？（可多选）
明确的晋升通道
薪资/奖金直接挂钩
个人兴趣与成就感
应对工作挑战的需要
公司提供的学习奖励
团队学习氛围的带动
担心被行业淘汰
您更倾向于通过哪种方式检验学习成果？
实际项目应用与反馈
线上/线下考试认证
提交学习报告/作品集
小组讨论与分享
不需要专门检验，学以致用即可
您对直接上级的指导与反馈满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的知识/经验分享机制如何？
非常完善，经常有高质量分享
比较完善，但参与度不一
一般，偶尔有分享
比较薄弱，缺乏有效组织
几乎没有
对于改善公司培训体系或员工学习体验，您有什么具体的建议或想法？