您在家居家装行业中的主要角色是？
设计师（室内/软装/全案）
项目经理/工长
施工人员（水电/木工/瓦工/油漆等）
销售/市场人员
材料/供应链管理人员
企业管理者/店主
其他
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
乡镇/农村地区
您从事家居家装行业的总年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您认为行业内专业技能的获取渠道对所有人而言是公平的吗？
非常公平，机会均等
比较公平，存在一些差异
一般，有明显的不均衡
不太公平，资源集中
非常不公平，门槛很高
过去一年，您主要通过哪些方式获取专业技能提升？（可多选）
公司内部培训
行业协会/商会组织的培训
付费参加外部培训机构课程
在线学习平台（如腾讯课堂、网易云课堂等）
自学（书籍、网络资料等）
向老师傅/前辈请教
几乎没有接受过系统培训
您参加过的付费培训课程，其费用对您个人而言负担如何？
完全无压力，可以轻松承担
有一定压力，但可以接受
压力较大，需要慎重考虑
压力很大，难以承担
从未参加过付费培训
您所在的企业/团队是否为您提供了系统的职业技能培训？
有，非常系统和全面
有，但比较零散和基础
几乎没有提供
完全没有提供
请评价您所在地区（城市/区域）能够接触到的家居家装行业培训资源的丰富程度。（1分为极少，5分为极丰富）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为限制您获取更多或更优质教育资源的主要因素是什么？（单选最主要的一项）
经济成本（培训费用高）
时间成本（工作忙，没时间）
地理位置（本地缺乏优质资源）
信息壁垒（不知道哪里有好的资源）
自身基础/学历限制
其他
您认为哪些类型的教育资源是目前行业最缺乏的？（可多选）
针对一线施工人员的实操技能培训
前沿设计理念与软件技能培训
项目管理与施工工艺标准培训
新材料、新工艺的应用培训
市场营销与客户服务培训
行业法规、标准与安全培训
创业者/管理者能力培训
在线学习（如直播课、录播课）对您弥补地域教育资源差距有帮助吗？
帮助非常大，是主要学习途径
有一定帮助，但互动和实践不足
帮助有限，更偏好线下学习
几乎没有帮助
从未尝试过在线学习
行业协会、商会等组织在提供教育资源方面，您认为其作用如何？
作用显著，是重要的资源平台
有一定作用，但覆盖面和深度不足
作用有限，形式大于内容
基本没有感受到作用
本地没有相关的行业组织
与大城市（如北上广深）的同行相比，您认为您在教育资源获取上处于什么位置？
明显落后，差距很大
略有落后，存在一定差距
差不多，没有明显差异
我们这里也有独特优势
您是否愿意为获得更优质、能切实提升收入的专业教育而投入更多（时间和金钱）？
非常愿意，这是必要的投资
比较愿意，但会权衡性价比
一般，要看具体效果和费用
不太愿意，现有资源已足够
完全不愿意
您希望未来通过哪些形式获得教育支持？（可多选）
政府/协会提供的免费或补贴性技能培训
企业与学校合作的定向培养
更普惠的在线学习平台与内容
建立行业老师傅/专家的“传帮带”机制
提供更多低门槛的行业交流与游学机会
其他
您认为推动家居家装行业教育资源更公平分配，最应该由谁来主导？
政府部门（提供政策与资金支持）
行业协会/商会（组织与协调资源）
头部企业/品牌（开放培训体系）
教育培训机构（开发普惠产品）
从业者自身（形成学习社群）
对于改善家居家装行业，特别是基层从业者（如施工人员、小镇设计师）的教育资源公平性，您有什么具体的建议或期待？