您在家居家装行业的主要工作角色是？
设计师
项目经理/工长
技术工人（如水电、木工、油漆工）
销售人员
企业主/管理者
其他
您目前所在的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
县城或乡镇
您认为，目前行业内获取专业知识和技能培训的机会在不同城市/地区之间是否公平？
您主要通过哪些渠道获取行业相关的学习资源？（可多选）
行业协会/官方机构培训
品牌商/供应商提供的培训
线上付费课程/平台
企业内部培训
师傅带徒弟/同行交流
短视频/社交媒体自学
专业书籍/杂志
几乎没有获取
您对目前获取到的学习资源（如课程、培训）的总体质量满意度如何？
您认为当前行业培训内容在哪些方面存在不足？（可多选）
前沿设计理念与趋势
新材料、新工艺应用
施工工艺与标准规范
项目管理与成本控制
客户沟通与营销技巧
环保与安全知识
数字化工具使用（如设计软件）
其他
您认为，不同规模的企业（如大型连锁 vs 小型工作室/施工队）在获得优质培训资源的机会上是否公平？
对于付费的培训课程，您认为其定价是否合理？
非常合理，物有所值
比较合理
一般
定价偏高，性价比低
定价过高，难以承受
您认为线上培训模式在促进教育资源公平分配方面效果如何？
效果非常好，打破了地域限制
效果比较好
效果一般
效果有限，存在网络/设备门槛
效果很差
您希望行业协会或相关机构在提供教育资源方面加强哪些工作？（可多选）
组织更多免费/低价的公益培训
建立标准化的在线学习平台与资源库
提供针对不同岗位/层级的细分课程
增加实操性强的线下工作坊
加强行业资格认证与培训的衔接
促进不同地区从业者的交流互助
其他
您认为，当前行业内资深从业者（师傅）向新人传授经验与技能的意愿和氛围如何？
非常积极，氛围浓厚
比较积极
一般
比较保守，有所保留
非常保守，缺乏传承氛围
您是否因为地域、经济或信息渠道限制，而错过了您认为重要的学习或培训机会？
总体而言，您认为提升专业技能对您个人职业发展的帮助有多大？
帮助非常大，是核心竞争力
帮助比较大
有一定帮助
帮助有限
几乎没有帮助
对于改善家居家装行业教育资源公平性与服务质量，您最迫切的一条建议是什么？
您未来一年内，在专业技能提升方面的投入意愿如何？
非常愿意增加投入（时间和金钱）
比较愿意，视情况而定
保持现有投入水平
不太愿意增加投入
完全不愿意增加投入
您是否愿意参与由行业协会组织的、旨在促进资源公平的互助学习或导师计划？
非常愿意，并愿意担任导师
比较愿意，作为学员参与
视具体内容和形式而定
不太愿意
完全不愿意
请简要描述一次您印象最深刻（无论好坏）的培训或学习经历。
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您从事家居家装行业的年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上