您在家居家装行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前担任的岗位类型是？
设计/研发类
销售/市场类
项目管理/施工类
供应链/生产类
职能/管理支持类
其他
总体而言，您对当前工作环境的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在工作中，您认为哪些因素最能提升您的满意度和积极性？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业发展路径
和谐友好的团队氛围
充分的技能培训与学习机会
灵活的工作时间/地点
公司提供的福利（如保险、体检）
工作成果得到认可与尊重
其他
请简要描述一件您希望公司在员工关怀方面做出改善的具体事项。
在过去的12个月中，您是否有过以休闲度假为目的的旅游出行？
是，有1次
是，有2-3次
是，有4次及以上
否，没有
您通常倾向于选择哪种类型的旅游目的地？（可多选）
自然风光（山川湖海）
历史文化名城/古迹
繁华都市/购物中心
海滨度假胜地
乡村/田园体验
主题公园/游乐场
美食探索之旅
其他
您更偏好哪种旅游出行方式？
自由行/自驾游
跟团游（传统旅行团）
半自由行/定制小团
商务出差结合个人旅行
其他
您通常如何规划您的旅游行程？（如查找信息、预订等）
主要依赖在线旅游平台（如携程、飞猪）
参考社交媒体/旅行博主的推荐
使用专业旅行攻略网站/书籍
交由旅行社或朋友安排
凭感觉，随机性较强
在选择住宿时，您最看重哪些因素？（可多选）
地理位置与交通便利性
住宿的独特风格与设计感
性价比（价格与服务的平衡）
住宿设施（如泳池、健身房）的完备性
用户评价与口碑
是否提供当地文化体验
其他
作为家居家装从业者，您在旅行中是否会特别关注当地的建筑、室内设计或家居陈列？
总是，这是我的职业习惯和兴趣
经常，会留意和欣赏
偶尔，看到特别出色的才会注意
很少，旅行时基本不关注工作相关
从不
请分享一个您在旅行中看到的、令您印象深刻的建筑或室内设计案例（地点或风格描述）。
您认为公司组织的团队旅行或outing活动，对提升团队凝聚力和员工满意度有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般，效果有限
帮助不大
没有参加过此类活动
如果公司组织团队建设旅行，您希望包含哪些元素？（可多选）
纯粹的休闲放松，减少工作相关
结合行业考察或设计灵感采风
包含团队协作挑战项目
安排自由活动时间
有特色的当地美食体验
其他
在安排个人假期时，您最大的阻碍或顾虑是什么？
工作繁忙，难以抽出连续时间
假期审批困难或公司文化不支持
旅行预算有限
家庭责任或安排冲突
没有合适的旅伴
其他
您认为目前的工作压力对您规划个人休闲旅行的影响有多大？（1分毫无影响，5分严重影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参加由行业组织或公司发起的、结合专业交流与休闲的“游学”式旅行？
非常愿意
比较愿意
一般，看具体安排
不太愿意
完全不愿意
对于“工作与生活平衡”，结合您的行业特性，您有什么看法或建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上