您在家电行业的工作岗位属于？
一线销售/导购
安装/维修工程师
产品研发/设计
市场营销/策划
供应链/物流管理
售后服务/客服
企业管理/行政
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您向朋友推荐从事家电行业的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对您当前工作带来的成就感进行评分。（1-5分，1分表示毫无成就感，5分表示成就感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作带来的经济压力感受进行评分。（1-5分，1分表示毫无压力，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，以下哪些因素最常给您带来压力？（可多选）
销售业绩/任务指标
客户投诉与纠纷
技术更新与知识迭代
工作与家庭时间冲突
职业发展前景不明朗
同事/上下级关系
工作环境（如噪音、体力消耗）
收入与付出不匹配
其他
过去一个月内，您是否因工作原因出现过明显的焦虑或情绪低落？
几乎没有
偶尔（1-2次）
有时（每周1-2次）
经常（每周3-4次）
几乎总是
当您感到工作压力大或情绪不佳时，您通常会如何处理？
自我消化（如购物、娱乐）
向家人/朋友倾诉
向同事/上级寻求支持
寻求专业心理咨询
通过运动/爱好排解
暂时搁置，顺其自然
其他
您所在的企业或团队是否提供过正式的心理健康支持（如EAP员工帮助计划、心理讲座等）？
有，且我了解并使用过
有，但我没有使用过
据我所知没有
不清楚
您对所在企业/团队在员工心理健康关怀方面的重视程度评分如何？（1-5分，1分表示毫不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为家电行业从业者最需要哪些类型的心理健康支持？（可多选）
压力管理与情绪调节技巧培训
一对一专业心理咨询服务
建立匿名倾诉或互助社群
工作与生活平衡指导
职业倦怠预防与干预
针对特定岗位（如售后、销售）的心理韧性培训
领导层的心理健康意识提升
其他
如果企业提供免费、保密的一对一心理咨询服务，您有多大意愿使用？
非常愿意
比较愿意
不确定，视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您认为阻碍您寻求心理健康支持的主要原因是？（如从未寻求过，请选择最可能的原因）
认为问题不严重，可以自己克服
担心被他人（同事、领导）知道或误解
不清楚如何获取相关资源
认为费用太高
对心理咨询的效果持怀疑态度
没有时间
其他
对于改善家电行业从业者的整体心理健康状况，您最希望看到的改变或建议是什么？
您的年龄属于？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前的工作地点属于？
一线/新一线城市
二线城市
三线及以下城市
乡镇或农村地区