您在家电行业从事的岗位是？
销售/导购
售后/维修
管理/行政
市场/策划
生产/制造
物流/仓储
其他
您在家电行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作压力的感受如何？（1-非常轻松，5-压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一个月中，您是否经常或总是经历以下哪些情绪或状态？（可多选）
焦虑或紧张
情绪低落或沮丧
易怒或烦躁
睡眠困难（失眠、多梦）
注意力难以集中
对工作失去兴趣或热情
身体疲劳、精力不足
无明显不适
您认为当前工作压力主要来源于哪些方面？（请选择最主要的一项）
业绩/销售指标压力
客户关系处理（如投诉、纠纷）
工作强度大、时间长
技术更新快，学习压力大
人际关系（同事、上下级）
工作稳定性与职业发展
收入与预期不符
其他
当您感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
向同事或上级寻求帮助
寻求专业心理咨询
通过吸烟、饮酒等方式缓解
忍耐、不采取行动
其他
您了解或接触过哪些心理健康支持渠道？（可多选）
公司/单位提供的EAP（员工援助计划）
社会公益心理热线
医院精神科/心理科
线上心理咨询平台/APP
书籍、文章或网络科普
从未了解或接触过
其他
如果公司提供免费、保密的心理健康服务（如心理咨询），您会考虑使用吗？
非常愿意尝试
可能会考虑
视情况而定
不太会考虑
完全不会考虑
您有多大可能向身边有需要的同事推荐专业的心理健康服务？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为阻碍您寻求专业心理帮助的主要因素是什么？
担心费用过高
觉得问题不严重，自己能解决
对心理咨询不了解或存在偏见
担心隐私泄露
不知道去哪里寻求帮助
时间不方便
没有阻碍，愿意寻求帮助
您希望所在公司/单位在心理健康方面提供哪些支持？（可多选）
定期开展心理健康讲座/培训
设立员工心理关怀热线或咨询室
提供EAP（员工援助计划）服务
营造更包容、支持性的团队氛围
优化工作安排，减轻压力源
提供压力管理、情绪调节的线上资源
其他
您对目前工作与生活的平衡状态满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因心理健康问题（如持续压力、焦虑、抑郁）而考虑过离职或转行？
对于改善家电从业者的心理健康状况，您有什么具体的建议或想法？