您在家电行业中的主要岗位角色是？
一线生产/组装
技术研发/工程师
质量检测/品控
销售/市场/客服
供应链/物流/仓储
行政管理/人力资源
其他
您在家电行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请评估您最近一个月的工作压力水平。（1分表示毫无压力，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
工作量大/任务繁重
工作时间长/经常加班
业绩目标/考核压力
人际关系/团队协作
技术更新快/学习压力
工作环境/设备问题
职业发展前景不明朗
薪资福利不满意
工作与家庭难以平衡
其他
过去一个月中，您是否因工作原因感到明显的焦虑或情绪低落？
当您感到工作压力或情绪困扰时，通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人/朋友倾诉
寻求同事/上级的帮助
寻求专业心理咨询
默默承受，不采取行动
其他
您所在的公司/单位是否提供与心理健康相关的支持（如EAP员工帮助计划、心理咨询服务等）？
是，有完善且明确的渠道
是，但渠道不明确或很少宣传
否，完全没有
不确定
总体而言，您对目前公司的福利体系（如五险一金、带薪休假、补贴等）满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您享受的福利中，哪些是您比较满意的？（可多选）
法定社会保险（五险一金）
带薪年假/病假
节日福利/礼品
餐补/交通补贴/通讯补贴
健康体检
培训学习/技能提升机会
团队建设/文体活动
补充医疗保险
其他
您认为公司最需要增加或改善哪方面的福利？（可多选）
提高基础薪资/奖金
优化绩效奖金制度
增加带薪休假天数
提供更灵活的工作时间/远程办公选项
加强员工心理健康支持
提供更多职业培训与发展机会
改善食堂餐饮/工作环境
增加子女教育/家庭关怀福利
建立更完善的晋升通道
其他
您认为当前的工作对您的身心健康有何影响？
总体上积极促进
有一些积极影响，但也有一些负面影响
影响不大，好坏参半
有比较明显的负面影响
有非常严重的负面影响
您有多大可能向身边的朋友或同行推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您是否考虑过在未来一年内更换工作？
是，已经在积极寻找
是，有想法但未行动
否，暂时没有考虑
不确定，看情况发展
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪资福利待遇
工作压力与心理健康
职业发展空间
公司文化与管理方式
工作地点/通勤
工作与生活平衡
行业前景
其他
您认为家电行业在关爱员工心理健康方面，整体上做得如何？
非常重视，有很多举措
比较重视，有一些举措
一般，偶尔提及
不太重视，很少关注
非常不重视，完全忽视
您对所在单位在提升员工福祉（包括心理和物质福利）方面，最大的期望是什么？
建立更人性化、透明的管理制度
切实减轻不必要的工作负荷
提供更具竞争力的薪酬和福利包
创造更积极、支持性的团队氛围
提供更多个人成长和发展的资源
其他
对于改善家电行业从业者的整体工作体验和心理健康状况，您还有哪些具体的建议或想法？（选填）