您目前在家电行业的主要身份是？
一线生产/装配人员
技术研发/工程师
销售/市场人员
售后服务/维修人员
管理/行政人员
其他
您在当前岗位/公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的就业形式是？
全职固定工作
兼职/临时工作
自由职业/项目制
待业/寻找机会中
其他
您对当前工作状态的总体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前全职固定工作的主要优势是什么？（可多选）
收入稳定
福利保障（五险一金等）
职业发展路径清晰
工作环境与同事关系稳定
公司品牌背书
其他
您认为目前全职固定工作的主要挑战或不足是什么？（可多选）
工作内容单一/重复
晋升空间有限
收入增长缓慢
工作压力大/时间长
个人时间不自由
其他
您是否了解或接触过“灵活就业”（如项目制、兼职、自由职业等）？
非常了解，并有过相关经历
比较了解，但未尝试过
听说过，但不太了解
完全不了解
总体而言，您对转向灵活就业模式（如兼职、项目合作）的意愿如何？
非常愿意，正在考虑或已行动
比较愿意，但存在顾虑
一般，视具体情况而定
不太愿意
完全不愿意
如果您考虑灵活就业，最主要的吸引力是什么？（可多选）
工作时间更自由
可同时参与多个项目/工作
收入与能力直接挂钩，潜力更大
能选择自己更感兴趣的项目
平衡工作与生活/家庭
其他
如果您对灵活就业有顾虑，最主要的原因是什么？（可多选）
收入不稳定
缺乏社会保障（如医保、养老金）
项目来源不稳定
需要自己处理税务等事务
缺乏职业归属感和团队支持
技能可能无法持续提升
其他
您认为家电行业哪些岗位/技能更适合转向灵活就业模式？
安装、维修、清洗等售后服务
产品设计、研发外包
市场营销、直播带货
区域销售代理
生产线季节性用工
其他
您认为，要促进家电从业者顺利转向灵活就业，哪些支持最重要？（可多选）
政府/行业提供规范合同与权益保障
建立可靠的技能认证与人才信用体系
搭建专业的灵活用工对接平台
提供针对性的税务、法律咨询服务
完善灵活就业人员的社会保险政策
提供职业技能再培训
其他
您认为，未来5年，灵活就业在家电行业的发展趋势会是？
快速增长，成为重要就业形式
稳步发展，补充传统就业
变化不大，仍以传统就业为主
可能萎缩
不确定
您对自己通过灵活就业模式获得满意收入的能力信心如何？（1分表示毫无信心，5分表示非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一个可信赖的平台为您匹配灵活就业项目，您愿意尝试的频率可能是？
作为主要收入来源
作为稳定收入的补充（每月固定参与）
偶尔参与（有合适项目时）
暂时不考虑
您希望通过哪些渠道获取灵活就业机会或相关信息？（可多选）
行业垂直招聘/接单平台
社交媒体/专业社群
朋友/同行推荐
原公司/客户的项目外派
政府/协会组织的对接会
其他
对于家电行业从业者转向灵活就业，您还有什么具体的看法、建议或担忧？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前常驻的城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
县城或乡镇