您目前就职于数码电子行业的哪个细分领域？
消费电子（手机/电脑/平板等）
智能家居/物联网
半导体/芯片
电子元器件
软件/系统开发
销售/渠道
其他
您的工作岗位属于？
研发/技术
产品/项目管理
市场营销/销售
供应链/采购
运营/支持
管理
其他
您的个人年收入范围大约是？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
不便透露
您个人购买最新款旗舰手机（如iPhone Pro/三星Galaxy S系列）的意愿如何？
新品发布即购买
观望1-3个月后购买
等待价格有明显下降时购买
通常购买上一代旗舰或中端机型
对旗舰机型兴趣不大
对于一款定价在5000-8000元的主流品牌高性能笔记本电脑，您的接受程度是？
完全能接受，符合预期
略高，但如果是刚需会考虑
价格偏高，会等待促销
完全超出预算，不会考虑
您认为当前市场上主流数码产品（手机、电脑等）的定价，在多大程度上反映了其真实价值？(1分表示完全不符，5分表示完全符合)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能影响您对一款数码产品“价格合理”的判断？（请选择最重要的3项）
品牌口碑与信誉
核心性能参数（如处理器、屏幕）
设计与工艺质量
软件生态与用户体验
售后服务与保修政策
与同价位竞品的对比
社交媒体/科技博主的评测
促销活动与赠品
您更倾向于通过哪种渠道获取员工内购/特价福利？
公司内部系统/专属链接
合作电商平台专属页面
线下员工商店
通过部门行政统一申请
没有此类福利
您对目前公司提供的员工内购/特价福利的折扣力度满意吗？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了内购福利，您还看重或希望获得哪些与数码产品相关的福利？（可多选）
最新产品试用/体验机会
技术培训与认证补贴
订阅软件/云服务补贴
居家办公设备补贴
年度电子产品津贴
以旧换新专项补贴
运营商套餐优惠
综合考虑价格、福利、工作内容与发展，您有多大可能向朋友推荐您所在的行业或公司？(0-10分，0分完全不可能，10分极有可能)
您认为公司提供的数码产品相关福利，对您的留任意愿有多大影响？
影响很大，是重要考量因素
有一定影响，但不是决定性的
影响很小，更看重其他方面
完全没有影响
对于改善数码电子行业从业者的福利体系（如内购、补贴、培训等），您有什么具体的建议？
您是否愿意参与后续的深度访谈或焦点小组，进一步探讨相关话题？